知识大全今天去社保局报工伤伤残一次性赔偿社保局让我写个工伤缴费的证明怎么写呀，很急求各位大哥大姐帮帮忙

Posted 2022-07-25 社保

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这个证明应该由单位来出，把单位每月交纳工伤基金的单据复印至少三个月的，就可以了。

交了社保出工伤伤残金全是社保局出吗

如果你已办理好相关手续，一次性伤残补助金应在三十日内到帐。

关于工伤社保局是怎么赔偿

工伤保险待遇包括以下内容：（一）治疗工伤的医疗费用；（二）工伤康复费用；（三）住院伙食补助费；（四）到统筹地区以外就医的交通、食宿费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金；（七）一至四级伤残职工的伤残津贴；（八）一次性工伤医疗补助金；（九）一次性工亡补助金；（十）丧葬补助金；（十一）供养亲属抚恤金；（十二）安装配置伤残辅助器具所需费用；（十三）停工留薪期的工资福利待遇；（十四）停工留薪期的生活护理费；（十五）保留劳动关系但难以安排工作的五至六级伤残职工的伤残津贴；（十六）一次性伤残就业补助金。上述第（一）项至第（十二）项，由工伤保险基金支付；第（十三）项至第（十六）项，由用人单位支付。用人单位参加工伤保险的，其工伤职工的工伤保险待遇，属于工伤保险基金支付的项目，由工伤保险基金按标准支付，其他的项目由用人单位按规定支付。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位，其职工发生工伤的，工伤保险待遇全部由用人单位支付。

没有工伤证明怎么去社保局申报

没有工伤证明怎么去社保局申报的规定如下：
工伤保险条例：第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系)的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
备注：
1、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2、工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理，还要身份证及复印件，两个以上同班次员工书面证明。

出现了工伤，然后当天买了社保，可否向社保局报销工伤赔偿

不能，但你还是可以申请工伤认定以及劳动能力鉴定，然后关于工伤赔偿部分如果社保不赔，由公司全额赔偿。需要法律帮助可以来电

顺德社保局是怎么赔偿工伤的

劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费，其余的则由社保部门承担，至于社保部门需要赔偿多少需要根据劳动者的伤残等级以及劳动者受伤前的月平均工资来进行计算的。
工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资）、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
根据《工伤保险条例》第三十七条及受伤劳动者所在省的工伤保险条例的规定。
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一次性意外工伤赔偿钱,社保局怎样把钱转到赔偿人银行卡里呢?急

只有由伤者职工本人到劳动局工伤赔偿窗口申请，然后提供本人银行卡号才能转到伤者职工本人账户。
由公司申请的，将打到公司帐号，然后由公司转给伤者职工。

如果您在社保局有做工伤报备有报您的银行卡给社保，社保就会在承若的工作日给您打钱，如果您没有收到建议工作日打当地社保中心12333咨询。

然后当天买了社保，可否向社保局报销工伤赔偿

不能，员工在当天缴纳社保之后，需要一个审核时间，一般要四个小时左右。在审核生效之前发生的工伤事故是不予报销的，只有在审核生效之后发生的事故才可以进行报销。

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