知识大全 工伤十级伤残能赔偿多少
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工伤十级伤残能赔偿多少？厂里也没有买社保，究竟是怎么一个赔法呀？
工伤十级伤残的一次性伤残补偿金；
医疗费、护理费、营养费、交通费；
停止工作接受治疗期间的工资及福利待遇；
解除劳动合同或者劳动合同期满的：一次性医疗补偿金、一次性就业补偿金。
具体的支付数额标准按各省、自治区、直辖市《工伤保险条例》实施细则或者实施条例的规定，全国各地有差异。
因单位未缴纳社会保险，所以，所有费用按你所在地《工伤保险条例》的相关标准由用人单位支付上述费用。
在厂里十级伤残赔偿多少钱【没有工伤保险】
单位在哪里？
有没有申请工伤认定？
有没有购买工伤保险和赔偿数额没有太大关系，只是没有购买工伤保险的情况下，这所有的赔偿将全部由单位独自承担。
十级伤残工伤赔偿能赔多少
1、10级工伤的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，离职的话，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项由你们省具体规定，可以查阅。
2、仅供参考。
工伤十级伤残赔偿多少
第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
首先要明确是工伤要求赔偿还是主张人身损害赔偿.
工伤十级伤残能获多少赔偿
工伤构成伤残的话，赔偿专案主要有。 医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、伤残补助金，医疗补助金、就业补助金、后续治疗费。 申请工伤再申请劳动能力鉴定，建议委托律师介入最大化争取你的权益。我是专业做工伤这块的，可联络为你维权。
工伤十级伤残能得到多少赔偿
<<工伤保险条例>>第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤十级伤残怎么赔偿
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为６个月的本人工资； 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，10级10个月。
广东省工伤十级赔偿标准：
1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%）
2、住院伙食补助费：住院天数×100元/天×70%（社保支付）
3、交通费：300-1000（社保支付）
4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）
5、护理费：住院天数×50元/天（单位支付）
6、一次性伤残补助金：本人工资×7个月（社保支付）
7、一次性医疗补助金：本人工资×1个月（社保支付）
8、一次性伤残就业补助金：本人工资×4个月（单位支付）
备注说明:
1、“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资；
2、如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担；
3、如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。
工伤赔偿专案包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。单位没有缴纳工伤保险的，工伤待遇全部由用人单位支付。在停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
我厂里工伤为十级伤残，能赔我多少，
一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；
工伤保险条例
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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十级伤残的赔偿金额是多少十级伤残可能属于工伤也可以能属于其他伤害。所以赔偿的计算方式和项目不一样。工伤十级伤残赔偿：工伤十级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单
十级伤残最低赔偿多少，交的是普通工伤保险十级伤残赔偿职工构成工伤十级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理
你好，请问一下一般十级伤残能赔偿多少钱如果是工伤，十级伤残可以的到当事人本人7个月工资的赔偿金。如果是故意伤害，交通事故等致残为十级伤残，当事人可以要求赔偿全额医药费，误工费，营养费，财产损失等赔偿。
女工50岁以上工伤十级伤残鉴定赔偿多少钱十级工伤赔偿标准医疗费：1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工
十级伤残最低赔偿多少工伤1-10级伤残赔偿标准（2017版）一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基
我在洪泽.工伤十级大概赔偿多少钱《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资
工伤10级伤残一共能拿到多少钱的赔偿具体金额要看你的工资标准和当地上年职工月平均工资。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，
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伤残鉴定十级，请问工伤九级能赔多少钱，我九级工伤赔偿项目2017年九级工伤赔偿项目有：1、医疗费2、住院伙食补助费、交通、食宿费3、辅助器具费4、停工留薪期间工资5、停工留薪期护理费6、一次性伤残补助
十级伤残要赔偿多少钱，是农民伤十级赔偿有下列项目：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用；（四）安装配置伤残辅助器具所需