知识大全 老板欠工资不给用狠招
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老板欠工资不给用狠招
老板欠工资不给，劳动者举报他把硫酸排进下水道不属于诈骗行为
一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
工期结束了，如果老板不结账，你们抓紧时间去劳动局监察大队申请他们给你们讨要工资。绝对管用。
要是我，我就跟着他。
他去哪里我去哪里。
他回家，我就跟着进屋，他吃饭我就做他旁边。
不用怕。打110报警，警察也支持你。
你又没有威胁到他的人身安全。110也就是调解。
老板欠工资不给用狠招老板不是人。是吸血鬼。欠钱不给工人，我在工地两年了，工程完工以久，到现在还有小
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
老板欠工资不给用狠招我是建筑工人这家公司欠我的工资一年多了现在没拿到工资怎么办
多找几个工友一起去劳动仲裁委员会投诉，形成群体效应，这样处理起来比较快。
老板欠工资不给
直接去劳动局啊
这个属于劳动纠纷
找劳动局。如果是春节前去找劳动局希望会更大，因为每年节前都在清查拖欠农民工工资。
求对付不发工资的老板的狠招
可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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私人老板拖欠工资不给，上法院起诉是怎么收费的拖欠工资这种劳动纠纷，由于涉及弱势群体维权，起诉者连工资都拿不到，法院都应当是免收费用的。私人老板拖欠工资，不知道老板的姓名怎么去法院起诉他遇到给私人老板打
老板发工资不给工人看，要人签名，是违法吗存在违法嫌疑、有可能偷税漏税、公款私用、再者存在道德问题、好事不揹人、揹人没好事!指定存在问题!违不违法早晚得露馅丶管好自己!老板把钱给了带班的不给工人发工资属
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