知识大全 工厂换老板了,老板以承包的方式接手工厂后,新老板要求改签合同且企业名也改了工人应该怎样维权

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篇首语:人还是要乐观,心碎了就对自己说,碎碎平安。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了知识大全 工厂换老板了,老板以承包的方式接手工厂后,新老板要求改签合同且企业名也改了工人应该怎样维权相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

工厂换老板了,老板以承包的方式接手工厂后,新老板要求改签合同且企业名也改了工人应该怎样维权

劳动合同未到期,企业改名属于违约,要求改签劳动合同违法,应该按照违法辞退对员工进行赔偿。
然后双方协商自愿签订新劳动合同。
按照你的描述,这不是承包,是买卖了。

做手工加工厂要和老板签合同吗

任何工作都要和老板签定合同,这样你才有保障。
老板必须买社保。
有些私人老板觉得亏就钻空子,看你怎么对待了,和老板要求一下吧!

我在工厂七个月了老板才让签合同老板违法吗

单位未在劳动者入职一个月内与劳动者签订劳动合同属于违法。单位应当支付从劳动者入职第二个月起到第七个月的双倍工资。
劳动合同法:
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

在无证工厂上班受伤,老板卖了工厂,可以告接手老板吗

如果你受伤了
那么就要找老板给你赔偿医药费的
而且老板没有证
你可以告接老板的

和私人老板签合同给承包他的工厂 但2个月他不给钱

广东胡律师:
金额过大的话,带上合同等相关证据找律师对此私人老板进行起诉;金额过小的话,找对方友好协商。

跟老板签了劳动合同,老板违约,欠工资不发,我该怎样维权

老板违反劳动合同,拖欠工资报酬,可以向劳动局监察部门投诉,也可以向申请劳动仲裁。

工厂关闭老板对工人应该怎么办

要求百分之百的工资是合理的,因为《破产法》规定:企业破产,第一就是先补发所欠工人的工资,其次才是补缴税款,剩余的再偿还其它债务。

签合同时考虑施工期间换老板时该怎样签合同

不清楚你是施工方还是建设方,所以这个有点难回复。如果是怕施工方更换项目经理,也就是你说的老板,那就加设违约条款:“原则上不能更换,如更换,需建设方同意,并支付违约金???万元”,如果你是施工方,你怕建设方换老板,那这个活还是不接为好,有风险,到时工程款问谁拿都不知道。

老板向工人诚包活,没签合同老板就反悔怎么办

我国法律规,法规承认事实上的劳动合同,即单位与劳动者之间只要有有劳动关系即使没书面合同,也适用劳动法。因此你可以向劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成就申请劳动仲裁。仲裁不行就向人民法院提起诉讼。
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