知识大全 面试准备—面试前要慎重选择公司
Posted 公司
篇首语:仰天大笑出门去,我辈岂是蓬蒿人。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了知识大全 面试准备—面试前要慎重选择公司相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
1,不在上班时间通知你去面试的(比如晚上,吃饭时间,周六日)或者通知你在吃饭时间或周六日去面试的!
2,通知面试的人员的态度很烦躁,粗鲁的,不告诉乘车路线,连公司名字怎么写都说不清楚的
3,公司地址在小区民用房和城中村农民房里的
4,自称是上市公司却连网站都没有的,办公人员才不到20人的
5,自称是外企办事处,办公室里却连一个外国人都没有,没有一个中国人会讲英语的
6,叫你用英语自我介绍一下自己,他/她却不懂英语的,还是搞外贸的呢
7,谢绝韩资,日资,曰本企业其实很好,知情达理,遵纪守法
8,企业家表现很爱国,但是公司连劳动法都不遵守的,保险呢?法定节假日呢?不过你在广州应征业务工作的,90%是不按劳动法规定的
9,公司中高层是由有心理疾病的香港人或台湾人执掌的(现在在华外企大都聘用港人或台湾人来管理大陆人,美其名曰,他们的视野开阔,英语精通,大陆人真可悲)
10,面试你时不是按你是否符合那个职位来评判你,而是按一些莫名其妙的东西的,不和你讲工作,而是闲谈其他,美其名曰是全面了解一个人(这在港资企业面试尤其如此),就像中国和外国人评判一个人是否犯罪的逻辑一样,中国人是先判断你有罪,然后才开脱你的罪名,直到能证明你是无罪的才释放;国外是先判定你是无罪。所以,这些变态的香港企业就是先判定你不符合这个职位的,千方百计在所谓的“闲谈”里让你放松警惕,然后自以为聪明的找到个你不慎露的马脚。然后和你握手,微笑说再见!
11,不要去那些只有你一个人是大学本科生的公司,虽然现在大学本科遍地是,但是很多公司其实从上到下根本没一个人读过大学,在那里你会很郁闷,不要以为他们会器重你,不要以为你能占到什么便宜。去些本硕居多的企业,你能感到更多的认同感
12,不要去在人才市场里没人投履历时收履历人员就拽腋毛,抠脚指的摊档
13,当你明明迟到了一个小时,你还好心打电话给那些通知你面试的人时,他们好像不知道你已经迟到了,还你随时去。
相关参考
面试中怎样获胜应征绝招:重点突出你的优势!60秒抓住考官的心1、增加与公司的关联性。你如果半天也扯不到和应征公司相关的内容,面试官一定会心存疑问:这个人到底是来干什么的?2、适当展示过去的成就。既不要
面试前要如何准备?Beforeyourinterview,therearesomethingsyoucandotomaximiseyourchancesofgettingthejob.在面试前,有几件
接到面试通知后,你要做好这四个准备。(一)迅速查找该企业的原始招聘广告。因为每个求职者都可能投寄出数十上百封求职信。因此在寄出求职信的同时,应该把每个企业的求才广告剪辑记录下来
你找工作时,应先设法了解自己是否能胜任那个职位。去面试前要先查明该职位的工作范围,研究该公司,摸清他的企业文化和目标,以及有什么竞争对手。 要了解某家公司
在欧洲,许多跨国公司和集团向社会招聘员工时都委托知名的顾问公司或招聘办公室代理。在企业老板们看来,这种招聘方式虽然昂贵些,但具有专业性、权威性和公正性,属于可信赖的途径。最近,比利时互斯顿招聘办公室的
白领的形象和礼仪往往代表公司形象,面试者要注意自己在面试中的仪表仪容问题。仪表大方、举止得体,与文职人员的身份相符合,给招聘人员留下大方、干练的良好印象,是求职者的加分题。选择服装的关键是看职位要求,
面试前的准备:面试前要先预想主考官会问的问题,并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人,表情和肢体语言比较笃定从容,且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验,可事先找朋友练习面试技巧。面试时最
面试前的准备面试前要先预想主考官会问的问题,并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人,表情和肢体语言比较笃定从容,且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验,可事先找朋友练习面试技巧。面试时最好
建议1:穿得要像自己行业人士,也就是说要像圈内人。不同的行业有不同的规则,不同的公司也有不同的文化,但是,如果仔细观察一个公司就可以发现,公司里员工的服装总会比较相似,这就像一个“场”,在制约著公司员
第一步-准备面试 准备,准备,准备 准备面试的重要性不言而喻——这是面试成功的重要因素。面试前准备越充分,面试时就越有信心。在面试前,确保自己清楚以下几条: