知识大全 全新求职方式 网络视讯面试
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现代人生活在信息高速传播的环境中,都在以各种各样的方式接受来自不同方面的信息,求职也可以足不出户地与各地招聘单位实现面对面交流,近日,在长春市某网吧看见这样一个与众不同的聊天群体,经询问得知,这是长春市各大高校刚刚流行的一种全新求职方式:网络视讯面试。 今年刚刚毕业于长春中医药大学的王同学告诉,现在的大学生属于充分享受网络的一代,刚刚参加了学校组织的一个招聘会,但是招聘单位远在江苏,要求参加招聘会同学的面试一环在网上进行。这样,王同学与招聘单位约好了面试具体时间。在准备好电脑、摄像头、话筒以及宽频的网速等设备后,开始与用人单位进入面试环节,里面出现两个窗口,小窗内是面试官本人的画面,大窗口内出现是的应征者王同学,虽然两人相隔万里,但画面、声音非常清晰。在面对采访时,通过网络面试进入该公司的王同学认为此举还是很人性化的,省去很多路费、时间。 网上面试方式很大程度增加了就业的机会,只要有简单的设备就可与远在外地的招聘单位进行面对面地交流。通过这种方式。了解到,该校有很多大学生是通过这种面试的方式找到工作的。「网络视讯面试能让用人单位与求职者双方都以最低廉的成本、最快捷的方式实现面对面的沟通与了解。」某公司人力资源部经理告诉。很多毕业生愿意采取这样的求职方式。 据长春市大承律师事务所的胡律师讲,一定要注意招聘单位的真实性,其次是自己求职时的一些相关信息的保密性。这两点对于毕业生来说是非常重要的,如果自己的电话等重要信息没有做好保密的话可能会给不法分子提供欺骗的「温床」。
相关参考
不用拿一摞履历四处奔波,只需制作一段视讯就可以和用人单位在网上远程面试,济南自去年出现这种新型的求职方式,至今已有一年多的时间。走访发现,远程面试运行并不乐观。近日,山东省人事厅主办的我省首届“相约金
面试前,仅仅准备好一份履历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。比如登陆所面试企业的网站、搜寻网络中与此公司相关的各种信息,尽可能多地对公司有地了解。在到达面试现场后
我从今年1月开始招聘游戏网站的资讯编辑,到5月,陆陆续续收过300多封应征信,面试了其中的五六十人。其间只有四个人通过。在招聘中,我发现几乎所有人对“编辑”职业都是一无所知。大概60%的求职者抱着“以
面试为什么重要?经常我们会提到面试成本的问题,一位求职者在求职的最初,需要花费大量时间和精力,用在撰写履历、通过网络/报纸等途径挑选适合他的工作、投递履历并做记录这些准备工作上。如果他有幸
许多企业因为考虑到人的主观性,大都会在第一或第二次面谈时,采用集体面试的方式。所谓集体面试是指由一位以上的面试官,同时出席对应征者的考察。这种方式,可以避免掉个别面试官的偏颇主观,经由综合全部面试官的
三次面试,竟然都遭遇了「唐僧取经」之类的面试题。昨日,求职者张帆有些发懵:「怎么面试官都喜欢问这个问题?」面试官求职者张帆学的是市场营销专业,即将面临毕业。今年初,他通过招聘会、网络投了大量履历,至今
网路上的标准“面经”(面试经验)并不能成为应征者的制胜法宝,网络投递软体群发的履历最终带来的不是效率而是出局。时值招聘高峰期,很多人一天就能投递10来份履历,参加一两场面试。但千篇一律的履历发出去后,
面试中考官会通过各种看似与工作无关的话题与你交谈,从而观察你、审查你、评判你。所以你必须学会快速观察考官,了解其说话方式、思维方式,以便应对各类问题。这种考官一见到应征者,便上前边握手边寒暄,让应征者
除了个别特殊职业,很难说求职面试中存在有特殊的语言要求。语言是人类用以表达思想,进行社会交往的最基本的方式,而求职面试同其他社会交往一样,是以语言表达思维,互相沟通的社会行为,所以,社会所认可的良好的
求职宝典:网络在线申请名企面试的八个小秘诀面试时最难回答的25个问题你会怎样介绍自己?招聘的「金九银十」旺季已过,无论是校园招聘还是社会招聘,都已进入面试阶段。招聘网站职位数据显示,和去年同期相比,民