知识大全 大学生求职履历关键在准 高价包装不可取
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10月12日,《扬子晚报》一篇《豪华履历网上叫卖549元》在网上掀起了轩然大波。对于履历这块敲门砖,求职者向来舍得花血本,4张普通A4纸的内容,却要价549元,您会不会觉得太贵了些呢?出现豪华履历,一方面是就业形势所迫,另一方面也说明,毕业生缺少明确的职业想法。 在今年参加的数场招聘会上调查发现,2009年毕业生求职成本在大幅上升,平均花费达上千元。调查中,求职投资主要集中在履历制作、形象包装、各种职业培训证书以及交通通信费用等方面,其中,履历的投入占比重最大。2007年《京华时报》与其他媒体推出的“毕业生就业成本调查”显示,仅履历一项支出就占了求职总成本的20%。但76%的履历未获有关专家认可,学生自己却看不出一点问题,78%的学生都给自己的履历打出80分以上。 参与此项研究的专家指出,毕业生履历存在很多问题,包括累赘信息过多、缺少有针对性的求职意向、工作经历填写不完整、自我评价过高等。 所以,毕业生求职,不妨先“换位思考”,从做一份恰当的履历开始,高价包装不可取。 在近日举行的招聘会上,河南工业大学大三学生李玉清告诉,她在会场上转了一圈,看到很多学生在议论说没拿履历,自己正打算去打印自己的履历。“你可以填一下招聘单位的表啊,不一定非要拿履历?”对于的问话,李玉清说:“那怎么行,大家都填一样的表,看不出特别,我自己的专长,招聘单位就看不到了,还是投履历好。你知道现在网上不少卖履历模板的吧,我的履历就是花50 元(RMB)从网上买的模板。” 了解到,像李玉清一样把履历作为找工作敲门砖的为数不少。张小姐是郑州某企业负责人事的,她们正在招聘财务人员。对于履历的效果,她称一般只会看履历的第一页,了解求职者的基本情况,录用最终靠的还是求职者自身能力。她认为,在目前就业形势下,用人单位对求职者的要求越来越高,以往只重视学历的情况不会再出现,用人单位更希望招到动手能力强、综合素质高的优秀人才,对能力的要求已经超过了对学历的要求。履历只对少数学生有用,大多数学生做再多的履历,做再豪华的履历都没什么效果,“关键还是在于自己的实际能力,能不能动手做事情。”张小姐说。 目前,工作尚没着落的安阳师范学院心理学专业的李衡流露出隐隐的担忧。“不算其他找工作的花费,光是履历费一项就已经负担很重了。”他列了一张履历花费单:打印彩色个人介绍和推荐信大约250 元(RMB);奖状、毕业证复印费50~100 元(RMB);要让履历上的个人照片“出彩”40 元(RMB)至80 元(RMB)不等,尽管基本的证件照只需10 元(RMB)左右,但很多机构推出了化妆、租衣服等项目专门针对大学生就业照,总计400~500 元(RMB)。 郑州市人才交流中心负责人表示,根据多年的经验,企业招聘追求的是务实、高效,希望人才快速到岗。其实在招聘方看来,华丽的封面封底,或者加入应征者的艺术照等是完全不必要的。如果求职履历过于花哨、复杂,反而会影响企业对应征者的印象。履历内容上应该突出最直接、最有效的信息,其中包括应征者的专业、成绩、在校表现、获奖情况、社会实践、成果展示等。要着重注意找到“卖点”,即应征者身上最能打动企业的闪光点。应征者一定要把自身的优势、强项重点展现出来。当然,对于自己的不足之处也要客观地给予适当表现。最后,整个履历的版面应做到简洁明了,条理分明,让人一目了然。这样的一份履历才最对招聘企业的胃口。
相关参考
大学生求职履历很重要,因此需要好好包装。什么样的履历可以在上千份履历中获招聘人青睐:1.求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征职位,无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。2.突出你的过人之处。每人
6月是应届大学生求职的关键时刻,所以关于大学生求职怎么才能成功就成为了一个热点话题。说实话,求职的很多关键还真不是你的厚厚的履历和证书,而是首先看你是否具备一个正常上班族应该具
大学毕业生求职,首先就是要通过向用人单位呈送求职履历来介绍和推销自己。求职履历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。因此,求职履历写得是否“抓人”,对毕业生求职的成功与否起著十分关键的作用。那
找工作时,有的大学生投出很多履历却没回音,也许并不是输在自己的“硬体”上。很多人只是在履历上比别人“少”了那么一点。招聘面试从履历开始“你的履历填写不规范,说明你对这家公司不够重视,这样的人自然很难进
炎热的夏日已经过去,秋风渐凉,又一轮找工作的高峰拉开学了序幕。如今找工作的竞争可谓如火如荼,大学生适应新的形式,除了准备一份让人眼前一亮的履历以外,对自己进行一下包装,会给人眼前一亮的效果,在面试时也
求职履历自我评价:当今社会飞速发展,日益激烈的人才市场竞争,唯有适者生存。这就迫使我们大学生尽快适应社会的方方面面压力,从而在不断的加强和充实自己,希望日后可以成为有用之才。人对人的评价是不一样的,而
正值求职旺季,看到有的大学生忙着写求职「万言书」、寄写真照、做VCD光碟、面试穿名牌、甚至去美容整理等,我想起自己的一次求职经历。那是6年前,我正在广东顺德一家企业搞销售工作。一天,我在报纸上看到广东
学理工科的录下动手操作学语言类的展示妙语连珠又到一年一度的大学毕业生忙着找工作的时候了,为千方百计地让招聘单位注意自己,争取到面试甚至是录用的机会,敲门砖——一本本精心包装的精美的个人履历自然是少不了
在浙江省人才市场近日举办的「秋季人才招聘会」上,不少企业界人士抱怨:现在的大学生太「训练有素」了,面试时善于迎合,把自己「包装」得很好。招进来后才发现,一些学生并不适合在企业工作。杭州双溪漂流董事长高
“十一”长假之后,各地针对应届毕业生的招聘会接踵而来,不少学生开始忙碌起来。业内专家提醒应届毕业生,求职履历不必做得太花哨,特别是通过邮件发送给应征单位时,千万不要使用附件形式。现在一些学生制作履历不