知识大全 面试如何变被动为主动状态
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篇首语：笔落惊风雨，诗成泣鬼神。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了知识大全 面试如何变被动为主动状态相关的知识，希望对你有一定的参考价值。
面试时你最怕回答不出招聘方的问题，有过此类经历，敢肯定每个人都有过这样的恐惧，这再正常不过。如果告诉你，用上接下来要透露的绝招，面试一定会成功，你会相信吗?让你能答对所有问题的绝招，就是引导面试官问你一系列问题。假设你在变速箱维护方面很在行，你要应征的是一个工程职位。在回答招聘方问题时，你要适时暗示你有这方面的专长，以下的谈话例子将向你展示怎样做。
面试官：你有什么工作经历?
你：到昨天为止，我当过5年的维护工程师，我的工作通常涉及制造、维修机器——尤其是变速箱。
面试官：很好，你能告诉我们维护变速箱要注意些什么吗?
你：一要……，二要……(说十个八个)
从上述例子你能看到，略微暗示你的工作主要是维护变速箱，面试官就知道他们接下来要问什么问题了。当然，涉及你的专长，你回答起来自然游刃有余。一旦掌握这个绝招，你参加任何面试都容易得像去公园散步一样。但在使用这个绝招前，你得先了解一些基本规则。
规则一：设置暗示要非常微妙。
别在回答每个问题时都扯上“变速箱”，如果面试方注意到这点，接下来的提问就不是你能预料的了。如果你提到两次还没引起招聘方注意，那你就应该尝试提起另外一种你擅长的工作。
规则二：不要炫耀你的经历。
我的一个朋友能一字不差地背完一本书，面试时他在考官面前炫耀自己的这个能耐。结果，考官却问了其他书上的内容，他当然回答不出来。
规则三：不要道尽细节。
举个例子，如果考官问你关于“变速箱”的问题，你不必“知无不言”。刚开始解释时，保留一些有趣的细节，让考官可以继续提问。在面试当中，一个能回答所有问题的人，肯定比只能回答一个问题的人更能让人记住。
规则四：准备一些真实的生活故事。
每个人都喜欢听故事，如果你准备的故事对路，面试官肯定想听你继续多讲一些。他们同时会问到与故事相关的问题，这样你就得到附加分了。
规则五：问问题。
尽可能问面试官一些与你的专长有关的问题。你或许知道答案，但仍然要问，这就能使面试变成一个小型讨论会。相信我，这样做肯定会使你不那么紧张，更重要的是，你会被面试官记住。最好的讨论话题是你懂得最多的话题。
相关参考
当面试官在规定时间内完成了一切面试工作后，他总会礼貌地请你回去等候通知。一般来说，你总会说声谢谢，然后不卑不亢故作镇静地走开。可是，如果你在说声“谢谢”之前再说上一句变被动为主
“变被动为主动，变困难为机遇”表明_____。A、矛盾就是对立统一的结合体B、“对立”与“统一”是不可分的C、矛盾双方依据一定条件可以相互转化D、对立和与统一的关系，既存在于事物内部，也存在于事物之间
面试如何“被动转主动”网友“yxc0433”在和大家分享找工作的一些心得时总结了三点经验,并且强调“对于成绩单不漂亮的同学,可能更有用”。不少人都会被考官问到不会的问题而很尴尬,这时候你就被动了。网友
最近参加了一些HR同行的非正式聚会，交流时大家都抱怨一些初级员工流失率较高。其中一个重要原因，是个人在加盟企业前对企业不甚了解，以至工作之后感觉职业发展空间不大，从而选择离开。但跳槽毕竟对于个人的职业
面试在招聘中的作用已越来越重要，几乎每一个稍微好一点的工作都要经过面试才可能获得。实际上，面试也是供需双方心理上的较量。作为应征者来说，了解对方的心理特征，做到“明明白白他的心”，就能变被动为主动。因
实际上，面试也是供需双方心理上的较量。作为应征者来说，了解对方的心理特征，做到“明明白白他的心”，就能变被动为主动。因此，适当学习些心理学，掌握面试考官的基本心理特征，有准备、有针对性地参加面试，对提
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