知识大全 毕业生须知的面试成功关键点
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篇首语：三百六十行，行行出状元。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了知识大全 毕业生须知的面试成功关键点相关的知识，希望对你有一定的参考价值。
眼下，校园招聘正如火如荼。众里寻它千百度，企业求贤若渴，学子亦心中有梦。而面对你心仪的企业，面试，这第一次接触，需要成功把握。
人力资源专家介绍，人力资源经理面试招聘人员的目的有三：与应征者达到一种交流，由此观察他的潜质，确认应征者的专业和擅长。
面试准备要点
1、准时。
提前将面试的时间、地点、人物弄清楚。至少要知道去面试地点的2--3条路。如果有特殊情况迟到，一定要打电话给应征公司。
2、带好履历及相关材料。
如身份证、资格证书，但不要携带大包小包，拖泥带水。
3、着装要适度。
要看所应征公司的类型再确定着装。不必穿名牌西装，那样人事经理会对你的评价打折扣。
4、避免在第一次面试的时候频繁使用肢体语言。
比如有的人喜欢托腮做沉思状，有的人喜欢摆弄头发，有的人喜欢摆弄手等等。
5、对应征公司有所了解。
可以对用人单位进行网上调查，用人单位的信息在网上公司站点或主页上最容易找到。你可以在那里找到公司宗旨、产品说明、年度报告、招聘启示、新闻发布以及雇员消息等等。
有人还提出以下建议
间接地了解公司的情况。你还应该知道其它人对该公司的看法。进行公司引擎搜寻，不仅可以找出某家公司的站点，而且还可以找到有关该公司的文章。不论你查找的是大公司还是小公司，搜寻引擎都会像你差遣去图书馆的信使那样给你带回信息。
访问行业组织的站点。多数的企业及行业都设有上网的行业组织。如果你要求搜寻引擎提供金融方面的信息，那么，它能为你提供通往各种金融机构站点的。而这些金融机构也许能为你求职面试提供一些有用信息。
与其他上网者进行网络联系。如果你申请加入在线讨论组(例如：网上通邮、网上、在线圆桌会议等等)，那么，你就能与你的同行们保持联系。在你向其他在线成员打听某家公司的具体情况之前，你必须让该讨论组熟知并受到其他成员的尊重。
面试忠告
光有技巧是不够的，品德是沟通的利器：谦虚，勤勉，勇气，公证。
面试考什么
考察你的判断力，情绪，稳定性
1、假如A、B公司同时录用你，你将如何选择？
2、你好像不适合本公司？
考察你的责任心和纪律性
1、如果委派你的任务完不成，怎么办？
2、你对公司的某某规章制度怎么看？
考察你的性格
1、你认为现在在社会中一个人最重要的是什么？品德，能力，关系？
2、你的朋友如何看你？
考察你的专业技能
1、你选择这个专业的原因？
2、介绍你擅长的项目。
面试理工科学生的重点
1、专业知识与特长。
2、工作经验。在学校做过那些实验？参与过哪些项目？
3、事业进取心。
4、发展潜力。
三个步骤四个技巧
步骤一：要搞清楚究竟问的是什么问题。面试官是在审查你的适应能力和性格：我们能依靠你吗？你很容易相处吗？你是个好人吗？
步骤二：简明扼要地回答问题，要做到万无一失。对所问的问题心中有数，要讲自己的优势。
步骤三：介绍你的有关技能，回答实质性问题。一旦你搞清楚了面试官的真正意图，你就可以通过介绍你的与工作有关的技能和经验，回答提问中隐含的问题。这三个步骤在帮助你了解面谈中提出的隐晦的问题上很重要。下面介绍的技巧就是为了帮助你有效地回答这些问题。
1.要正确地举例人们爱讲述故事并且容易记住故事。你向别人讲你有技能，不如告诉他们你使用技能的情况。你的故事可以详细地描述人物、情节、地点、时间和原因。
2.要量化只要有可能，要用数字来描述你做的事情。例如，用数字表示你提供服务的消费者的人数或经手的现金金额。
3.要强调成果要用数据来说明你取得的成果是重要的。
4.要串连起来你的故事和工作成绩之间的联系你本人是最清楚的，要确保面试官也明白，简要地描述一下就可以了。
如果你完全按照以上的方法去做，就很容易为你在面谈中讨论的问题提供证据，这一技巧是基本的面谈对策。
面试以后适度追踪
一般情况，面试一周后会有答复，不会等到两周。若两周后仍无答复，可适度追踪：给面试官打电话询问一下，这样也会让面试官加深印象。
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做好信息和物质上的准备 尽可能多的去了解用人单位的情况。需要了解一下你想去从事的行业和职位的大体情况。在面试的时候，如果你能够在考官面前轻松的说出企业的大体情况，并给出很合理的评
我们每位都经过大大小小有许多面试，有些面试成功，有些面试却失败，有些失败是我们由于没有充分地准备或没有理解面试官的提出的问题，使面试没有取得成功。在面试过程中经常会遇到这样的问题：你对前一家公司的上级