知识大全 应征要看面试官脸色行事

Posted 行事

篇首语:百闻不如一见,百见不如一干。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了知识大全 应征要看面试官脸色行事相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

 

我有一个朋友,每次应征都能如愿以偿地得到想要的职位。

问起朋友的求职经历,他的经验很简单,就是看“脸色”行事。他介绍说,求职场上招聘和应征双方见面是不可回避的重要环节,在 面试 中如果能读懂招聘方的“脸色”,从对方的脸色、神态和举止中揣摩出他的意图和所求,应征就等于成功了一大半。

比如,你在交流互通过程中介绍自身的某种特长或爱好时,招聘方脸现喜色,流露出感兴趣的表情来,就表明对方注重你了,你就应该及时地将自身所具有的这种特长或爱好详尽地表达出来,以求对方对你更大的注意;如果你在向对方介绍其它专长或信息时,发现对方的目光游离甚至有不够耐心的情态,这说明招聘方对你这些并不在意,你就应该及时巧妙地跳开,以免犯顾此而失彼的错误;

再比如,薪水和待遇问题是双方的敏感区,当你提出自己所期待的要求时,对方脸露难色,说明这方面没有多少回旋的余地。假如这个职位对你很重要而不想放弃,那么你就应该妙巧地表示愿意适当放低要求,不要因待遇问题上的分歧而错过一个理想的职位,假若低于这个要求你不能接受时,也不妨直截了当点破,看对方表述时的脸部情态再作决定。

相关参考

知识大全 应征者VS面试官的秘诀

应征者VS面试官的秘诀  以下文字资料是由(本站网www.cha138.com)小编为大家搜集整理后发布的内容,让我们赶快一起来看一下吧!孙子兵法曰:“知己知彼,百战不

知识大全 应征者VS面试官之八大秘诀

应征者VS面试官之八大秘诀  以下文字资料是由(本站网www.cha138.com)小编为大家搜集整理后发布的内容,让我们赶快一起来看一下吧!孙子兵法曰:「知己知彼,百

知识大全 问倒你的面试官

招聘者向应征人员提供提问机会,既能更好地实现应征与招聘间的双向沟通,营造相互尊重的良好氛围,也是测试应征人员综合素质的一种方式。但是,许多应征人员在面对「你还有什么问题需要问我?」或「还有什么需要我进

知识大全 八招帮你巧妙分析面试官心理

面试官会从面谈中去了解求职者的性格及人际关系,了解应征者的情绪状况、人格、成熟度:面试官还会从面谈中观察应征者对工作的热诚度及责任心,了解应征者对人生的理想、抱负及上进心。 因而了解面试官心

知识大全 招聘官四种常用面试技法解析

  面试官该如何面试应征者呢?我的经验是:一聊、二讲、三问、四答。一、聊面试官聊与招聘职位相关的内容,聊三分钟。为什么面试官要采用聊的形式呢?应征者没有正式录用之前,和面试官没有隶

知识大全 让面试官无法挑剔的自我介绍

能否请您做一下面试自我介绍?”因此,自我介绍也被称为“面试第一问”。在自我介绍中,面试官可以借机考察应征者的语言表达能力、应变能力;应征者也可以主动向面试官推荐自己,展示才华。自我介绍的时间一般为3分

知识大全 面试官认可的面试成功高招

在整个应征过程中,面试无疑是最具有决定性意义的一环,事关成败。同时,面试也是求职者全面展示自身素质、能力、品质的最好时机,面试发挥出色,可以弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的一些不足。在应征的几

知识大全 面试技巧—面试官认可的面试高招

在整个应征过程中,面试无疑是最具有决定性意义的一环,事关成败。同时,面试也是求职者全面展示自身素质、能力、品质的最好时机,面试发挥出色,可以弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的一些不足。在应征的几

知识大全 应征者面试时应该注意些什么

第一、得体的着装应征时求职者要根据应征的企业和职位来选择相关着装,以期给面试官留下自信、干练的良好印象;短裤、牛仔裤等会给面试官邋遢、随意、做事散漫的印象。第二,注重言谈举止行为大方,一定要注意礼貌,

知识大全 面试官必问的经典问题

面试的形式有多种,有一个面试官对一个应征者,也有多对一,一对多,多对多;也有小组讨论,情景模拟游戏等其他更丰富的形式。无论面试的形式有多少,都是围绕考核应征者的素质是否符合所招聘岗位的要求而展开的。这