知识大全 面试游戏面面观
Posted 面试
篇首语：没关系，天空越黑，星星越亮。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了知识大全 面试游戏面面观相关的知识，希望对你有一定的参考价值。
管理游戏
参加汇丰银行倒数第二轮面试时，考官会告诉你经理生病了，你作为他的助手，要在两小时内看一叠材料，把事情按轻重缓急排个顺序。这是个难度颇高的游戏，按汇丰的说法，「参加面试的学生只有两类，『差』和『很差』。」
去年的题目是让你组织一次展览会，有安排展馆、接运货品等十几件琐碎的事情。像接运货物，汇丰不是直接告诉你细节，而是在材料中夹了几份传真：某家公司询问你要不要运货物；对方提出建议，如果由你派人到码头运货，可以省一笔运费开支……等等。
做这个游戏时，不要犯方向性错误：试图按日期整理材料，那样你只会越来越糊涂。「差」的学生是像排扑克牌一样，按不同事件把材料归成一堆一堆，再作权衡即可。
团队＋智力游戏
毕马威在新人培训时做过「鲁滨逊漂流」的游戏。假设你是在海上漂流的鲁滨逊，手里有这几样东西：火柴、塑胶布、镜子、食物、水和指南针。「现在你带不动那么多了，你最先扔哪样？最后保留哪样？」
标准答案是，镜子对你最重要。按他们的理论，鲁滨逊有再多的食物也撑不到漂到陆地的那一天，保险的办法是利用镜子的反光向过往船只求救。据说，你个人得出的顺序会和标准答案差别很大，而经过小组讨论，结果可能会稍好一些。虽然是培训时玩的游戏，但去年已有一家ＩＴ公司「抄袭」了这个考题，只是把「海上漂流」改成了「荒岛余生」。
纯智力游戏
这类游戏往往有个「死穴」，只要你够聪明就可以「一招毙敌」。
拣豆子你面前一个碗里混放著红豆和绿豆，再给两个空碗，要求你在１０分钟内把红豆拣到一个碗，把绿豆放进另一个碗。这个游戏的奥妙在于，考官故意多给了你一个碗，不要上当，直接挑出红豆放到一个空碗里，挑完了，原来的碗里就只有绿豆了。
分蛋糕给你一盒蛋糕，请你切成８份，分给在场的８个人，但蛋糕盒里还要有一份。答案是：你只要把最后一份蛋糕连盒子端给第８个人就可以了。
12YES
相关参考
前天本来以为没有机会了，晚上10点的时候对方通知自己过了一面，第二天去面二面。于是昨天上午再次去清华经管二面。这次的面试官是今年全国招聘的总负责人，人也十分和蔼，面试的问题比起
我的二面：供应链部门负责人。我当时报的是运营体系，结果面试前hr说当天面的全都是履约商务代表，ft～虽不情愿，但还是凑合了。进去后，面试官开始看履历，我怕冷场，主动自我介绍，一直说一直说，说到他终于看
要去游戏公司面试了，穿什么合适穿正装，或者休闲装都可以的，不太花里胡哨就行。游戏公司的着装没有政府机关那么讲究。游戏公司面试如何回答？看楼主题目应该没有做过游戏测试吧。先说一下非常大几率会问到的问题：
荷兰银行一面面经（2007-07-25）早上11点半刚刚面完，第一次发面经，因为希望可以在离开上外之前为这个地方做点什么，希望能有点帮助吧。荷兰银行的笔试和一面都是外包给chinahr的人做的，面试比
求职面试应该是自己综合修养的展现，面试的成功并不完成取决于技巧。遗憾的是，不少求职者过分看重求职技巧，甚至陷入「技巧游戏」的泥潭而不能自拨，结果是「自己搬砖砸自己的脚」。某高科技集团人事部负责人遇到了
在版上看了那么多，自己也贡献个吧我们这组十三个人，一个面试官。说slb要买在中国市场上买个东西，他们不熟悉中国市场，购买这个东西的项目交给你，你是这个项目的经理，现在项目开会，你要给项目组员讲一下你的
第一次写面经,希望对后面2天面的同学有帮助。首先，凯德是我第一家通过的CHINAHR履历筛选的公司，总共投过8家。其他的面试笔试机会均来源于其他公司自己的招聘页以及其他代招聘公司，大于10家。早上9点
刚从景苑宾馆回来，上来说说二面情况吧。第一次写面经，可能像流水账哈~二面还是分部门面试的，我是资金部今天上午的最后一组，由于加了几个调换时间的TX，所以我们这组一共有13个人，很庞大啊进去之后首先每人
面试，是全面考查应征者的方方面面，这种考查不仅是在正式面试的那30~40分钟，各种方式都会让面试官给你来一道最后的加试题。职场面试案例一安某是个销售干将，年轻时，做事风风火火，
销售人员面试技巧：必须知道企业想了解什么 对于招聘销售人员，企业的考察涉及方方面面，除了考察求职者的专业技能这些“硬体”外，更注重“软体”资质，如学习能力