知识大全 四大过来人讲面经 与主考官短兵相接后过关
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面试中能顶住来自主考官的压力就成功了一半。gettyimages供图
过来人讲述参加「四大」会计师事务所终场面试经历
本栏撰文：记者吴润洲
由于「四大」会计师事务所招聘时间早，不限制专业，招聘流程非常规范、成熟，于是「四大」会计师事务所的招聘就成了毕业生求职的黄埔军校。不论你是不是「四大」的最终人选，不论你是否最终选择「四大」，名校毕业生都值得一试。广外2007级毕业生Cindy分享了她在应征「四大」会计师事务所中的某会计师事务所的最后一场面试经验。
Cindy现在已经是一个出色的审计人员了，但她仍然对前年合伙人对她的面试记忆犹新。那天，她走进环市东一栋写字楼，坐电梯的时候，一边在脑中回放近期的新闻，寻思哪些素材能在面试中被旁征博引，一边还在默默祈祷面试她的Par(合伙人)一定要很友善，不要太过刁难。没想到的是，之后一小时的面试完全是「挑战升级赛」，一切都在经典「面经」(面试经验)之中，一切又都超出了「面经」之外。面试Cindy的是一个香港合伙人，主管风险控制。在「四大」，大多数的Par是负责销售的，负责招来一个又一个的项目；而风险控制的Par则是每天去和别人辩论和讨价还价，否决掉那些高风险的项目。显然，既出于面试需要，又出于职业习惯，合伙人对Cindy的提问丝毫没有留情，进行了最猛烈的Challenge(挑战)。
较量四个回合拿下Offer
第一回合
照本宣科 出师不利 不要忽视经典问题
坊间流传着「外企面试的36个经典问题」，Cindy没想到的是，Par问的几个问题全部是36个经典问题里面的。对于经典问题，有的求职者认为那些老掉牙的问题已经过时了，有的求职者则是把那些经典问题的「标准答案」奉为圭臬。
Cindy当然背过经典问题的标准答案。当Par问她，「Cindy，你为什么要选择审计？」Cindy心中窃喜，这不就是最经典的问题嘛，于是声情并茂地开始回答……没想到，刚说到正题上，就被Par打断，「No，no，你的答案是从网上看来的吗？」天啦! 露馅了，Cindy马上解释说：「不，是我导师这样教育我的。」然后Cindy赶紧补上她对审计工作深层次的了解。
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“面经”“面霸”……这些乍一看不知所云的词，是大学校园BBS里面的热门词汇，表示“面试经验”和“经常面试或者面试非常强的人”。在这样的经济状态下，“找工作”也许会成为大学毕业生或者从业者的一种常态。职
花旗系列面经一下午5：00电面，5：15才打过来，开始还以为他忘了呢（不过那个gg声音很好听，人也很nice，不管他挂不挂我我都无所谓啦呵呵）首先自我介绍，会打断来问一些问题；然后问的基本都是tech
工作难找，面试主管更不好惹。他们非常挑剔，面试时常常会出一些怪招，也会提出一些怪异的问题，往往让你招架不住，甚至是摸不著头脑。美国《财富》杂志就曾列出了面试过程中，主考官常常会问到的如下4大棘手问题：
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其实我不太喜欢讲「面经」，跟祥林嫂似的整天跟人唠叨「阿毛没了」，实在不是我的风格。但万一师弟师妹们因此觉得我「很拽」，一点也没亲和力，那岂不是冤死！所以干脆把自己的经历写出来，各位有好奇心的就自己看喽
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现在，不管是国企还是外企在招聘时都非常看重应征者的英语交际能力，公司往往通过英语面试，对应征者的英语交际能力进行考查。 建议一：精心设计一个自然的开场白。例如：C(考官)：MayIein？(