知识大全 求职者小心面试圈套

Posted 表格

篇首语:弱龄寄事外,委怀在琴书。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了知识大全 求职者小心面试圈套相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

仅凭一面之交,就要挑到理想的人才,主考官的确有些任重道远。所以招聘单位不得不使出各种测试手段,来了解你的方方面面。面对五花八门的试探,你要处处提防,以免被暗箭所伤。

假如老板问你——“我们厂里有个篮球场,你进来时看到了吗?”

老板笑瞇瞇地问你这个问题时,你要快速回忆你是否在“业余爱好”栏中填写了“打篮球”。如果你答没看到,老板一定在你为人诚实度上打个问号。很显然,球爱好者肯定不会对一个偌大的篮球场视而不见。

假如主考官问你——“你说你爱好写作,可是在你的表格中有两处语法错误。你怎么办?”

小黄应征报社,笔试过关后参加面试,主考官问道:“你说你爱好写作,可是我看了你填的报考表,在‘自我评价’栏中居然发现了两处语法错误。现在既没有多余的表格,也不准涂改,你怎么办?”小黄吃了一惊,填表时他字斟句酌,怎么可能出现这样的错误呢?时间不容他多想,他当机立断,边想边回答:“为了弥补失误,我将在表格后附一张‘更正说明’,上面写‘某某地方出现两处语法错误,实属填表人的粗心大意,特此更正,并向各位致歉’”,他顿了顿,说:“在我发出这份‘更正说明’之前,我想知道是哪些错误,我不愿错误地发出一份‘更正说明’。”考官们笑了,原来这是故设的一个圈套。

特别提醒:遇到类似上述的提问,临走时人家还“热情洋溢”地说一句“回去等通知吧”,说不定你早已被他们照了“光”,把你读得十分透彻了,你却还蒙在鼓里全然不知呢!

相关参考

知识大全 求职面试小心语言陷阱

面试极像一次相亲。应征者希望找到一个能够了解自己优点的老板,用人单位则希望能找到优秀的合作伙伴。当陌生的双方相见后,都想在短短一席话中努力表现出自己的优点、说出聪明话或立即呈现出很棒的反应,以便给对方

知识大全 面试技巧—求职面试小心迎巧成拙

一企业在招聘员工时曾发生过这样一件事:经过层层筛选,几百名应征者中只剩下不到10人闯到了最后一道关。这时,总经理出场了。他对每个单独会面的人都说了这么几句话:“你还记得吗?半年前在一个研讨会上,我们已

知识大全 求职面试小心迎巧成拙

一企业在招聘员工时曾发生过这样一件事:经过层层筛选,几百名应征者中只剩下不到10人闯到了最后一道关。这时,总经理出场了。他对每个单独会面的人都说了这么几句话:“你还记得吗?半年前在一个研讨会上,我们已

知识大全 面试当心公司的圈套

  永远不要把未来可以期待当成最重要的动力。    每个人在初轮面试的时候,在新人入职的时候,甚至是在提出辞职而遇到挽留的时候,也许都会看到

知识大全 面试当心公司的那些圈套

永远不要把未来可以期待当成最重要的动力。每个人在初轮面试的时候,在新人入职的时候,甚至是在提出辞职而遇到挽留的时候,也许都会看到公司高层画出那一张张漂亮的让人血脉贲张的“大饼”。而它其实有一连串的好听

知识大全 面试官的那些圈套(二)

面试就好比是相亲,老板想找到合适的员工,员工也想找到一个能够赏识自己的老板,初次见面,双方都想把自己最好的一面呈现给对方,而表现出自己的优点、反应灵敏正确,并且展现给对方足够的自信,就会给对方留下很好

知识大全 面试官的那些圈套(一)

面试就好比是相亲,老板想找到合适的员工,员工也想找到一个能够赏识自己的老板,初次见面,双方都想把自己最好的一面呈现给对方,而表现出自己的优点、反应灵敏正确,并且展现给对方足够的自信,就会给对方留下很好

知识大全 盘点面试考官最爱设的圈套

面试就好比是相亲,老板想找到合适的员工,员工也想找到一个能够赏识自己的老板,初次见面,双方都想把自己最好的一面呈现给对方,而表现出自己的优点、反应灵敏正确,并且展现给对方足够的自信,就会给对方留下很好

知识大全 求职,不要忽视面试细节

近来发现不少自身能力不错、综合素质较好的求职者经常遭遇面试不成功的窘境。求职者切不可忽视面试细节,有些面试问题看似简单,却很有可能让求职者一不小心就掉入面试官精心设计的陷阱。专家为广大求职者支招:面试

知识大全 求职面试小技巧

  人说“台上1分钟,台下10年功”。求职面试时,就算拥有20、30年寒窗苦读而得的学历,身怀10年、8年工作累积的绝技,在主考官双眼射出冷森森寒光之际,也免不了胆战心惊,一不小心