知识大全 我遇到的奇怪面试问题
Posted 企业
篇首语:鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了知识大全 我遇到的奇怪面试问题相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
近来大大小小的面试笔试加起来估计也有一二十次,OMG!状况百出,有时候真是让人哭笑不得。我也选修过人力资源的paper,所以我理解这个职位的function对企业有多么重要,但对于这些招聘企业的招聘百态,让人觉得实在太不成熟,任何时候双向选择的情况都是存在的。
一个月两千块你够用吗?
唔。。。。叫我怎么答?两千块可能有剩,一万块可能也不够。企业开出的工资不是参照职工的付出以及级别吗?如果我说不够的话,你是不是要补贴我一点?我谢谢你啊!这种公司就算你选了我,我也未必会选你,给人很无理的感觉。
你的英语不好。
我的英语好不好我自己知道,但是请你也用英文来面试我,我也想请问你懂英文吗?最后她搬出了高级别的人要来面试我,我拂袖而去。我们都很无礼,只是我替她能坐到现在这个职位感到庆幸。
我们公司在环岛路,你家太远了,来不了!
我是来应征这份工作的,而不是求你给我这份工作,这种态度令人感觉以后就算做了你的下属也不会有好日子过。
你的父母是从事什么工作,收入多少?
我不能说这种问题没有必要出现,因为它肯定有它存在的必要性,要不怎么会屡屡出现?只是对于在国外呆了几年的我,实在不能适应,给我一点隐私吧!甚至有时候我觉得面试官是基于自己的好奇心而问的。
更绝的是——你的外形不好,不适合。。。。你只涂了睫毛膏,怎么不用腮红?
这我没话说了,总不至于为了这份工作去整容。所谓身体发肤,受之父母,不敢毁伤,孝至始也。因为这种原因被拒绝,可以说让我好受很多,并但愿那家公司能够找到外形好的。
你怎么不笑?
sorry啊,怪我太胆小,你那么严肃,我不敢笑。。。
除此之外,还有很多很多,可惜我不记得了,记得的话一定一定要写下来。说起来我只去一家外企面试过,感觉确实大不同,年轻的部门主管,风趣的谈话内容,轻松的氛围。此番感受并不就是崇洋媚外,只是对比之下不得不说某些外资是比某些中资好很多,不管录用之后,把你当不当人看,金属也好,金子也好,至少现在在招聘的时候是平等对待你的。而某些中资企业在招聘的时候就已经把候选者当下等人看,以后录用了当什么看呢?很多企业都在想怎么解聘淘汰员工,而忽视了怎么去留住人才,而人才的流失证明其实你们并没有那么了不起。但是,我也想做被企业重视的人,只是还需努力,否则我也不用那么辛苦了。
相关参考
银行实习生招聘面试:遇到这些问题怎么回答银行招聘面试常遇到以下几个问题,那我们应该如何作答呢?1、你是哪里人呢?问题分析:希望营造轻松和谐的气氛。回答示范:我来自xx地,不过很多人说我看上去像xx地人
1、我们为什么要雇请你呢?有的面试只有这么一个问题。2、你认为自己最大的弱点是什么?绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,
1、我们为什么要雇请你呢?有的面试只有这么一个问题。2、你认为自己最大的弱点是什么?绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危
现在用人单位为了考察应征者的全面能力,不再只采用一对一提问题的传统面试形式,有的可能会让应征者意想不到。你参加过什么印象深刻的面试?当时你是如何应对的?如同高手过招万嘉琪25岁咨询师给我印象最深的面试
内向的朋友要去某公司面试,问我如何面试的事。我有些奇怪,所谓面试嘛,不就是回答一些问题,朋友却说并没那么简单。她举例,比如某家公司要面试者写出竞争者的弱点,结果是,褒奖对方的被开了,贬低对手的也落选了
很多网友提出遇到的面试心理问题。提到最多的可能就是害怕的问题。有此产生的紧张、健忘和语无伦次严重影响了面试者的面试表现和成绩。我不是心理学专业的,只能在这里和大家分享一下我的经验。也非常希望网友们参与
这两天,我一直在总结过去几个月来面试经历的经验与得失,忽然发觉自己的求职之路虽说坎坷,但也耐人寻味,尤其是在面试过程中遇到的形形色色的或有趣或刁钻的问题,至今仍让我记忆犹新。出现频率最高的
应届毕业生在求职面试中遇到的问题职场新人在应征的过程中,总会遇到一些这样或那样难缠的问题,令人一时不知如何是好。当然这些问题并没有标准答案,胜出的关键是:“投其所好”,并诚信而本色地展示自我。以下的这
知识大全 我妹妹今天问了我一个很奇怪的问题,他问我如果有一天她死在我面前,我会怎么做
我妹妹今天问了我一个很奇怪的问题,他问我如果有一天她死在我面前,我会怎么做!说实话,我也这么问过我的同学和好朋友。。。。。。有一段时间我觉得自己是多余的,所以想听听他们的想法,我总是被遗忘,所以我经常
有些问题在各家公司面试时都会遇到,你知道如何应对才最得体吗?1.你为何想进这家公司?错:公司的培训机会很多,我想来好好学习。分析:你是来学习的?那我干嘛花钱雇你?正确的回答是,不要只谈希望公司给你提供