知识大全 戴尔最后一轮面试
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今天的心情还算蛮好,因为戴尔的面试我已经进到了最后一轮,无论结果是什么,我还是很高兴,证明我还是有能力的,找回了一点信心! 这是一个紧张又充满意外的下午,刚开始我一进会议厅,天啊~坐着的都是些什么人啊,一看就都比我有经验,我都怀疑自己是不是投错了履历,不管怎么说,是外企的招聘,先坐下再说吧。 经过一轮的自我介绍后,马上就是团队讨论,12个人分成3组,每组只有一个女的,我很幸运,坐在很有销售经验的人旁边,题目是向戴尔公司销售1000台手机。。。过程很紧张,到结束的时候,面试官让我们在外面等,我以为会没有我,但是意外发生了,我就是剩下4人面试中的其中一个,呵呵~能走到这一步我已经很开心了! 接下来是英文介绍,我太紧张了,说了些什么都不记得了,从旁边的会议室又来了3个人,一共7个人进行第二轮的面试。再是进行电话行销的演练,。。。到最后面试官的题目是只能招三人,你觉得今天那三个人可以入选?我很高兴,有几位一起面试的人选了我,这说明我今天的表现很不错。。。 其实聘没聘上我不是很在乎,大公司招人总会考虑到很多因素,我自己给自己定的目标已经达到了,也增长了见识,这对我来说就已经足够了! 没聘上的话没关系,我会努力的,继续加油!
相关参考
戴尔的面试,其内在的制胜文化只要求验证应征者的回答是否说明他是一个适合戴尔的人。戴尔公司有一条招聘经验:在新招来的员工中,5年后,大概只有30%的人能留下来;10年以后,大概只
DELL戴尔的英文面试题(硬体部分和作业系统) 以下文字资料是由(本站网www.cha138.com)小编为大家搜集整理后发布的内容,让我们赶快一起来看一下吧!&nb
爱默生第一轮面试归来ZZ 以下文字资料是由(本站网www.cha138.com)小编为大家搜集整理后发布的内容,让我们赶快一起来看一下吧!发信人:Alexzheng(
某大公司招聘人才,经过三轮淘汰,还剩下11个应征者,最终将留用6个。因此,第四轮总裁亲自面试.奇怪的是,面试考场出现12个考生。总裁问:“谁不是应征的?”坐在最后一排的一个男子站起身:“先生,我第一轮
某招聘现场,某公司正对十余位求职者进行最后一轮面试:“你觉得自己有什么缺点?”主考官突然问一位姓邓的求职者。“我工作过于投入,人家都说我是工作狂。”邓先生不加思考便脱口而出。主考官笑了笑:“工作投入可
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一般2-3轮,其中最后一轮为综合面试.1.C语言通吃,会让你编小程序(譬如打印2-1000之间的素数),挑程序错误(函数调用,释放内存,etc.).2.数据结构的二叉树,排序等要好好看看.譬如让你任写
2007年1月,我收到现在就职的这家公司最后一轮面试的邀请。我做了大量的准备工作,特意买了个黑色的公文包,又给自己添置了一套西装,尽量使自己显得信心十足,但是从公司的面试室出来,我依然觉得希望很渺茫。
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又到毕业分配时,看着许许多多的同学即将参加一轮又一轮的面试时,我不禁又回想起一年前自己本科毕业时苦楚的经历。我接到了京城一家著名法院的面试通知。该法院是全国法院系统的典型,许多毕业生蜂拥而至,每个人都