知识大全 一次特殊行业的特别面试
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篇首语：人生来就不是为了被打败的，人能够被毁灭，但是不能够被打败。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了知识大全 一次特殊行业的特别面试相关的知识，希望对你有一定的参考价值。
2007年4月的某一天，一直在网上搜寻求职信息的我看到一条招聘广告，***中德合资有限公司招聘国际客户代表，月薪5000+提成。我赶紧把求职信、中英文履历通过电子邮件发过去。两个小时以后，我就接到面试电话通知，约在第二天下午某五星级酒店的某一房间面试。
我要是女生这时候就该小心了，可是我不是女生，我是一名面临着毕业即失业、一无所有、一贫如洗、身无长物的大四男生，要是有女流氓在酒店房间里把我****了，我还要热烈欢迎呢。
第二天吃好中饭开始收拾行头，换上白衬衣、黑袜子还有从2006年10月就开始穿的面试专用西装，梳好头、剃好胡子再抹点大宝，打好领带，西装照老师上课教的只扣两个扣子。应征国际客户代表就得按国际礼仪的标准来要求自己。
接下来，挤松四、坐松梅、乘捷运，蜿蜒曲折正点到达面试地点。敲门进去，亮明身份，闲话少说，两人分宾主落座。
简单的英语寒暄之后，进入面试第一个标准环节：Please introduce yourself in English这个我早就背的滚瓜烂熟了，张口就来，滔滔不绝讲了5分钟，他还没有打算叫停的意思，我这边是没词了，于是乎来一句，As a conclusion of my self-introduction, I want to say I’m a highly motivated and reliable person with pleasant personality and a good sense of humor. Thank you!
接下来第二个环节，我称之为盘问环节，就是针对履历上写的参加过的学校活动、社会实践、公司实习经历按照时间、地点、人物、事件四要素一一盘问。比当年日本鬼子盘问进城的游击队员还认真。这些问题，我已然是成竹在胸，兵来将挡、水来土掩、遇鬼杀鬼、遇佛杀佛。两个环节下来我对自己的表现很满意，回答得滴水不漏，简直无懈可击。
第三个环节我称之为扯淡环节，interviewer会问一些在我看来非常虚伪、非常愚蠢的问题，也是我在面试中最讨厌的一个部分。从这个环节开始我们改用国语交流，之前我还以为他是新加坡或者香港人，不会讲国语。不过在他问出非常虚伪、非常愚蠢的问题之前，他对我应征这个岗位的介绍着实下了我一跳。
“我们这个公司呢，属于服务行业，工作性质和咨询公司一样，不同的是他们为客户提供的是经营策略、方针的解决方案，我们为客户提供的主要是生理问题的解决方案。”看到我满脸疑惑，他继续给我解释，“我们公司和上海80%的星级酒店都建立了战略合作伙伴关系，我们的主要业务就是为住店的客人提供三陪服务(陪睡觉、陪上床、陪做爱)，”听到这里，我突然有个疑问，就大胆的提了出来：“现在上海那么多小姐、暗娼，这个市场我觉得已经饱和了，咱们公司的核心竞争力是什么呢？”“问得好，你这个小伙子很有思想，敢于提问题，这个问题问得非常好”，我被夸的有点不好意思了，“开公司最重要的是要有自己的特色，我们和那些street whore是不一样的，我们走的是高端路线，服务的对象都是大公司的CEO CFO CJBO,党政领导机关一把手，民主党派的同志我们也很欢迎，新上任的科技部部长就是民主党派嘛。当然我们这边的小姐素质也够高，CET-6、计算机中级都是必需的，当然过了高口的就更prefer了”
然后我又问具体工作都做些什么，“你主要的工作内容就是打电话到宾馆，向国际友人推销我们的服务，做成一笔生意，你可以提成10%，我们这里只收cash，美元、欧元、英镑都可以,如果客户有要求，我们还可以开发票”
“你还有什么问题吗？”我说暂时没了，他说：“那我再问你几个问题”
1、“你为什么会选择我们这一行呢，真的喜欢我们这个工作吗？”这个对我来说也是轻车熟路，“拉皮条这一行能够接触到不同行业的人，能学到很多的东西，作为国际客户代表又能够用到我的语言能力，而且从事这个行业挑战性很大，我喜欢有挑战性的工作”
2、“谈谈你的职业规划吧”
“5年之内我希望能够做到你这个位子，负责整个上海地区的业务，10年之内，把我们公司的业务推广到整个长三角地区，然后利用长三角地区对内地的辐射作用，20年之内，把我们公司网络覆蓋整个大陆”。他对我雄心勃勃的职业规划表示赞许，满意地点点头。
3、“如果现在联合利华要你过去做销售，工资待遇比我这里还要高，你会选择哪里？”
我当时毫不犹豫的回答，“联合利华给再多的钱我也不去，我生是咱们公司的人，死是咱们公司的鬼，不去、不去、就是不去。”因为之前我吃过这方面的亏，我在面试马士基的时候他们问了我同样的问题，我选择了联合利华，结果可想而知。”
1、2、3这三个问题是我在30多次面试过程中遇到的最愚蠢的问题，对于第一个问题，我心里的答案其实是这样的：我又没做过这一行，你就问我喜欢不喜欢，我怎么知道？再说了，就算我不喜欢这份工作，难道我就不能做了，我还想做AV男优专职love maker呢，我还想做体育解说员呢，想做就能做了吗？这是生活啊，我一个还没毕业的大学生都明白这个道理，你都上班这么多年了，难道就不懂吗?上海有多少人、中国有多少人在做着自己不喜欢做的工作，可是有什么办法呢，Life is tough!
第二个问题，什么狗屁职业规划，都还不知道自己要干什么工作呢，就开始规划啦？还5年规划、10年规划，10年以后谁知道这世界变成什么样子了，10年之后自己是死的还是活的都不知道。规划什么呀，规划赶不上变化，变化赶不上火化！
第三个问题，钱在求职过程中真的不重要吗，很多过来人都会告诫说在面试过程中尽量不要提及钱这个敏感的话题，就是提到也不要说出来具体数字。我相信这是经验之谈。但是我觉得这太虚伪了，大学毕业以后出来找工作干嘛呀，不就是挣钱吗？有些人还虚情假意的说什么钱不重要，工作环境、个人的发展更重要。。。云云！我想只有出身高官巨贾的人才有资格说这种话，像我这样贫下中农出身的人是绝对没有资格说这种话的，我现在身上还背着1万8的贷款，妹妹马上也要读大学，钱对我来说就是最重要的，我就是超现实主义的代表人物。我觉得像我这种状况，如果要回答说钱对我来说不重要，这简直是对interviewer智商的侮辱，奇怪的是，绝大多数的interviewer都喜欢接受这种侮辱，喜欢自欺欺人的答案！
整个面试结束，我留下了各类证书复印件以及成绩表。他跟我说3个工作日以后会联系我告诉我面试结果。果然三天之后，收到拒信，原因是我GPA不够，2.998，差了0.002！
我就这样与我的一份待遇优厚的工作失之交臂！
现在仍然徘徊于各大小公司，欣赏各色interviewer拙劣的、非常拙劣的表演！期待能遇到一位够坦诚、够现实、智商够高的interviewer。
相关参考
金融：着装要有针对性金融行业相对是个保守、传统的行业，不仅要求男著西装女穿套装，对颜色也有些挑剔，因此面试时尽量不要穿浅色的服装，最好选择藏青色或黑色。金融企业对求职者最关注的还是他的专业知识，应征中
你仔细校对了履历，你还认真规划了未来的工作打算。可是，如今的用人市场如此苛刻：一次精心准备的面试可能会因为最小的细节毁于一旦。不够“专业”的头发也许是你求职碰壁的元凶。那么，该如何利用发型给面试加分，
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对于面试，很多人都有这样的一种理解的误区：面试一测外貌；二测口才。我认为，除特殊行业的特殊要求外，如上两方面是远远不够的。比如讲究知识型的用人单位，如果也招来那些只有外貌和口才而没有真本领的员工，那就
面试一测外貌；二测口才。 我认为，除特殊行业的特殊要求外，如上两方面是远远不够的。比如讲究知识型的用人单位，如果也招来那些只有外貌和口才而没有真本领的员工，那就无异于
对于面试，很多人都有这样的一种理解的误区：面试一测外貌；二测口才。我认为，除特殊行业的特殊要求外，如上两方面是远远不够的。比如讲究知识型的用人单位，如果也招来那些只有外貌和口才而没有真本领的员工，那就
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对于面试，很多人都有这样的一种理解的误区：面试一测外貌；二测口才。我认为，除特殊行业的特殊要求外，如上两方面是远远不够的。比如讲究知识型的用人单位，如果也招来那些只有外貌和口才而没有真本领的员工，那就