知识大全 名企实习面试 一分钟以优势吸引考官
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■ 第一现场
案例1 学生履历准备漏洞多
面试官:履历是自己做的?
学生:对。我没有提前上网看一些模板。
面试官:有没有发现自己在履历里少了哪些信息?
学生:……
面试官:你多大了?
学生:21岁。我忘写年纪了。
面试官:你倾向于哪个岗位?
学生:我觉得我的能力可以胜任任何岗位。
面试官:我们想招聘网络编辑,你了解网络编辑与平面编辑的不同吗?
学生:以前实习时做网络编辑主要是,对两者区别没有深入了解。
面试官:你觉得做网络编辑有乐趣吗?
学生:没有乐趣。
【面试官点评】
不少学生在应征前并没有做好充分准备,比如履历制作过于简单或繁琐。我面试时问的比较多的是学生职业目标和职业规划,从学生的回答来看,不少人对自己应征的岗位不明确,因而也不能在自我介绍中有针对性地做解答。部分学生没在履历或面试中表明自己的目标岗位,是害怕失去其他企业的机会,不必如此。
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在令人乏味的招聘现场,别以为考官会有好心情,能静下心来听你喋喋不休地讲个没完,职场资深人士指出,实际上从你一踏入大门的3分钟内,主考官就决定了是否要录用你,余下的几分钟完全是安慰性质的敷衍,因此,面试
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走进面试考场,你应尽量放松自己,表情自然,面带微笑,给人以真诚、亲切的印象。通常情况下,主考官都会以一句充满感情色彩的客气话,把你引入试题。如“欢迎你应征我们某某公司,我们期盼你考出好成绩!”这里,你
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走进面试考场,你应尽量放松自己,表情自然,面带微笑,给人以真诚、亲切的印象。通常情况下,主考官都会以一句充满感情色彩的客气话,把你引入试题。如“欢迎你应征我们某某公司,我们期盼你考出好成绩!”这里,你
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