知识大全 10种不健康的求职心态
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篇首语：业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了知识大全 10种不健康的求职心态相关的知识，希望对你有一定的参考价值。
羞怯心理。在求职现场丢了自荐书就跑，面对招聘者结结巴巴、面红耳赤，这样的人自然难受用人单位赏识。
仕途心理。「学而优则仕」，觉得当官才是正途，削尖脑袋往「衙门」钻，其结果大多是碰得头破血流。
攀比心理。一些学生讲「级别」，觉得在校期间成绩好，荣誉多，「官职」大，理所当然工作也应好。孰不知用人单位并非以此作为评判人才的惟一标准，这些热衷于攀比的「高材生」最终只能在「高处不胜寒」的日子中体会孤苦和冷清。
依靠心理。一些大学生缺乏独立意识，外出找工作总喜欢父母、同学相伴，或一帮学友共同应征同一单位，希望日后相互照应，这种无主见的毕业生只会被用人单位抛弃。
依附心理。自己不急着找工作，整天想着攀哪个亲戚朋友的关系，拿点钱「买」个职位，这样得到的工作恐怕难做长久。
乡土心理。有些大学生不愿出远门，只愿在眼前的「一亩三分地」就业；另一些大学生则早早登上爱情方舟，毕业后为与另一半留守同一战壕而死守一方，这样很难有作为。
保守心理。缺乏竞争意识，不敢迎接挑战，或抱着谦虚「美德」不放，不敢亮出自己长处及特色，这样的人自然不受用人单位青睐。
低就心理。与保守心理相反，这些人总觉得竞争激烈，自己技不如人，遂甘拜下风，不敢对自己「明码标价」，找个「买家」草草「卖」出。对于一些单位开出的不平等协议也签订，给日后工作带来了隐患。
厌世心理。有些人思想激进，处处摆「酷」，不愿出去找工作，嫌这儿工资低那儿待遇不好，一说找工作就想自己当老板，工作没找著反倒欠了一屁股的债。
造假心理。假学历、假证书、假荣誉等并非敲开就业大门的救命稻草，假的终究长不了，反而只会毁了自己前程。
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造假心理假学历、假证书、假荣誉等并非是敲开就业大门的救命稻草，假的终究长不了，反而只会毁了自己的前程。羞怯心理在求职现场丢下自荐书就跑，面对招聘者结结巴巴、面红耳赤，这样的人很难受到用人单位的赏识。依
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