知识大全 求职面试前的准备

Posted 面试

篇首语:书籍是横渡时间大海的航船。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了知识大全 求职面试前的准备相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

 人事经理面前,大学毕业生们越来越「职业化」,面对考官,他们开始在言谈举止上「包装」自己,仿佛每一个都是面试高手、久经沙场。然而,在准备面试时,真的需要把自己演练成「职场老手」吗?

注意:言谈举止反映内在上海人才有限公司的咨询专家李健对说,从心理学的角度来看,一个人的言谈举止反映的是他(她)的内在修养,比如,一个人的个性、价值取向、气质、所学专业……不同类型的人,会表现出不一样的行为习惯,而不同公司、不同部门,也就在面试中通过对应征者言谈举止的观察,来了解他们的内在修养、内在气质,并以此来确定其是否是自己需要的人选。

曾任多家公司人事总监的李健说,面试能否成功,是在应征者不经意间被决定的,而且和应征者的言谈举止很有关系。有经验的HR在招收新人的时候,一眼就能看出应征者是否是自己需要的,他(她)的气质、个性是否适合在自己的公司工作,而这些内在素质,都会在平常的言谈举止中流露出来。从应征者踏进大门的那一刻起,面试官就开始考察他(她)的举止言行:怎样和面试人员握手、打招呼,怎么样递送自己的履历,用什么样的坐姿,这些不经意间完成的动作都在公司的考察范围之内。

勘误:毕业生不必过于「职业」

经常可以看到这样的情况,刚从校园走出的大学生,穿着刚买来或借来的西装,踌躇满志地走进某公司的面试办公室,在面对考官的时候,他们口若悬河,并不时蹦出一个个连专业人士也不经常使用的「凶悍」词汇,仿佛这样才够成熟、够「职业」。李健说,大学生就是大学生,人事经理一眼就能看出你有没有经验。既然公司准备招收应届毕业生,就有这样的心理准备,知道自己面对的肯定是没有太多经验的新人。而现在有很多的毕业生,为了显示自己的能力,为了让自己显得不太稚嫩,往往用很「职业」的语言和举止来「包装」自己,装得像那么回事也就算了,要是装得不像,会让面试官感到「很奇怪」,看了「不舒服」。比如做一个Presentation,有经验的工作人员来做和刚刚毕业的大学生来做,无论是时间的安排,还是词汇的运用,一定都有很大的区别,给人的感觉会完全不一样。大学生首先要承认自己本来就经验不足,而不是「装」作有经验,如果一味地学习别人,反而把自己的本性给掩盖了,给面试人员不自然的感觉。

信心:好心可能办坏事有的时候,毕业生们过于「职业」的言谈举止是为了增加自己的信心。有信心是好事,但是人事经理看重的信心来自于你的专业和你的能力,而不是来自你咄咄逼人的言语和过分包装的举止。在回答面试官问题的时候,很多毕业生往往对自己的能力估计过高,喜欢在自己的答案里用上太多的修饰,甚至随意夸大自己的能力,对思考的严密、答案的客观却不太重视,当提问更加深入的时候,他们常常又不能自圆其说。

面试时表现出一定的信心是会受到人事经理肯定的,但如果一言一行中显得太过自信,就会让人觉得你太过有「攻击性」,不善于和别人合作。大学毕业生在准备面试言谈举止的时候,有一个准则,就是放低自己的姿态,不要为了显示自己的信心而过分表现,更不要言过其实。

建议:言谈举止如何准备言谈举止由内在决定,但这并不意味着面试前无法准备,特别是对于没有面试经验的毕业生们,适当的「包装」还是需要的。咨询专家李健给出了以下几点建议,大家可以按照建议事先「演习」。

1、不要擅自走进面试房间。如果没有人通知,即使前面一个人已经面试结束,应征者也应该在门外耐心等待;如果面试时间到了,进房间之前应先敲门。

2、握手要有「感染力」。面试前的握手是一个「重头戏」,因为不少企业把握手作为考察一个应征者是否专业、自信的依据。如果先前没有太多和别人握手的经验,可以事先练习一下。注意,握手不要有气无力,而要让对方感受到你的热情,要有「感染力」。

3、递名片要把握时机。如果有名片,在递给面试人员的时候要把握时机,如果你的面试官双手都是你的资料,千万不要急着送上自己的名片,以免显得不成熟;将名片调转180度递给对方,方便别人的阅读。

4、坐姿也有讲究。有两种坐姿不可取:一是紧贴著椅背坐,二是只坐在椅边。这两种坐法,一个显得太放松,另一个则太紧张,都不利于面试的进行。建议最好坐满椅子的三分之二,保持轻松自如的姿势。

5、始终保持用眼神交流。面试一开始就要留心自己的身体语言,特别是自己的眼神,对面试人员应全神贯注,目光始终聚焦在面试人员身上,在不言之中,展现出自信及对对方的尊重。

相关参考

知识大全 面试准备—毕业生求职前的书面资料准备

随着我国改革开放的进一步深化,大学毕业生的就业作为社会经济发展的一个重要环节,已逐步实现在市场供求规律调节下,供需双方的相互选择。在“双向选择”的过程中,大部分用人单位安排面试的依据是阅读有关反映毕业

知识大全 面试前的准备工作马虎不得

参加求职面试时,除了随身要携带必要的证书、文凭、照片等必需品之外,还要事先做好四方面的准备工作。一是背熟自己的求职履历。常常遇到有些求职太过频繁,而自己的求职履历则又是经过精心“包装”的人,轮到面试时

知识大全 面试前的全方位准备

一、面试从接到通知就开始了面试是求职者求职择业的关键环节,与做任何事情一样,失败永远比成功来得简单,容易。希望能引起求职者的高度重视,以免因不慎而使择业功亏一篑。常言道:不打无准备之仗,30分钟的面试

知识大全 面试准备—面试前的全方位大包装(一)

一、面试从接到通知就开始了面试是求职者求职择业的关键环节,与做任何事情一样,失败永远比成功来得简单,容易。希望能引起求职者的高度重视,以免因不慎而使择业功亏一篑。常言道:不打无准备之仗,30分钟的面试

知识大全 面试技巧—面试前的24小时突击

职面试对求职者来说至关重要。而求职面试前的24小时对求职者来说又非常关键,就业指导专家建议:面试前的一天1、为避免到时迷路,先到面试地点去一趟;2、准备好现金、车票等一切能使你从容按时到达面试地点的东

知识大全 面试准备—面试前的误区解读

一心只进中意单位“有没有能力做好这份工作?”“我对胜任这份工作信心十足。”这种对话常在面试情景中出现,有些求职者为了能进入某家中意公司的大门,无论对方招聘什么岗位的人员,都先去试试再说。其实,对于很多

知识大全 面试前的准备很重要

成功者1号:“面霸”是怎么炼成的  求职人:复旦历史系张同学  复旦大学历史系小张今年一共收到七份offer,其中包括四大会计事务所的三份offer,其面试次数

知识大全 面试准备—面试准备的十二要点

面试是求职成功的必经之路,也是求职中最具有挑战性的过程。在面试中,求职者将身临其境与招聘单位的人事主管甚至是更高层的管理人员面对面,可以充分展示除了履历以外的更加立体感的自己。面试前的准备工作不容忽视

知识大全 面试前的全方位大包装

一、面试从接到通知就开始了面试是求职者求职择业的关键环节,与做任何事情一样,失败永远比成功来得简单,容易。希望能引起求职者的高度重视,以免因不慎而使择业功亏一篑。常言道:不打无准备之仗,30分钟的面试

知识大全 面试,怎样才能打动招聘官

怎样打动招聘单位让每个求职者动足了脑筋。求职者:充分了解意向单位情况,做足面试前的准备工作,力求给招聘单位良好印象。在人才市场采访了一些雄心勃勃准备进入职场打拼的人,他们告诉他们为求职作了充分准备。何