知识大全 12种求职方式成功率排行

Posted 求职

篇首语:研卷知古今;藏书教子孙。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了知识大全 12种求职方式成功率排行相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

人人都有自己找工作的经验,但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西:履历,招聘广告和劳务中介。其实,找工作的方式有12种,它们的有效率用百分比来表示:

利用互联网来看公司网站,中介网站,或者把自己的履历贴在网站上等人来看。(1%)

2. 随意地挑选报纸,电话簿上的公司,寄出自己的履历。(7%)

3. 应征自己行内发行的专业杂志,新闻简报上的招聘广告。(7%)

4. 应征登载在本地报纸上的招工广告。(5%~24%取决于工资要求)

5. 通过私人的就业中介。(5-24% 取决于工资要求)

6. 参加招聘会,和雇主直接见面,当面由雇主挑选。(8%)

7. 和以前的老师,教授联系,看有没有门路。(12%)

8. 通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14%)

9. 向朋友,旧同事,老乡,亲戚打听,看他们有没有好介绍。(33%)

10. 不管对方有没有空缺,有没有登广告,直接找那些你感兴趣的企业,亲自上门看有没有机会。(47%)

11. 翻开电话簿,找到那些认为可以的企业,打电话去看他们是否在招人。(69%)

12. 和一群找工的人,大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。(84%)

看完以上部分,你可能发现一些有趣的事实:那些越是花功夫多、越是看起来越不可能的方式,找工作的成功率越大。更重要的是,不要只限于一种方式,几种同时使,机会就大多了。

相关参考

知识大全 5种求职者面试难成功

漫漫求职路上,为何你的学历背景、工作资历都不比人家差,却频频在求职中失利?为什么你总是通不过面试这一关?职业规划专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现,在面试中,当HR遇到以下五类人时,他们多数是不予

知识大全 面试最难成功的5种求职者

   漫漫求职路上,为何你的学历背景、工作资历都不比人家差,却频频在求职中失利?为什么你总是通不过面试这一关?    职业规划专家

知识大全 面试最难成功的五种求职者

漫漫求职路上,为何你的学历背景、工作资历都不比人家差,却频频在求职中失利?为什么你总是通不过面试这一关?职业规划专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现,在面试中,当HR遇到以下五类人时,他们多数是不予

知识大全 求职攻略:面试适当表达被裁经历 有助成功就业

  小明是一家外企销售,去年12月份被公司无情辞退。此后数月,小明在招聘网站上不断投递履历,终于在今年3月初获得了相同领域一家民企的青睐,现在面试即将开始……  

知识大全 难成功的五种求职者,你是其中之一吗

漫漫求职路上,为何你的学历背景、工作资历都不比人家差,却频频在求职中失利?为什么你总是通不过面试这一关?职业规划专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现,在面试中,当HR遇到以下五类人时,他们多数是不予

知识大全 求职面试的12种高级错误

在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为“高级”错误。笔者总结近20年跨国公司人力资源

知识大全 求职面试中常见的12种高级错误

求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为「高级」错误。人和猎头顾问总结经验,列举出常见的十二种高级错

知识大全 求职面试容易被忽略的12种高级错误

求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为高级错误。某跨国公司人力资源管理专家总结经验,列

知识大全 求职牛人教你面试成功守则

一、面试前的准备接到面试通知后,你该做些什么呢?1.迅速查找该企业的原始招聘广告。重温该企业的背景情况(一般在招聘文选中有所说明),以及应征职位的要求是什么等等。如果你备有几种不同的求职信,应当了解投

知识大全 面试常见12种高级错误

   在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们称之为“高级”错误