知识大全 十个月的求职历程10(其他公司)

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拿到ICI的offer之后,其实本身没有什么动力了。停止了申请,后面的dow补招、开利空调mt、芬美意的终面,太古的面试我都放弃了,真的太累了。但前面面下来的公司有些还是继续面的,贴一下面筋。SONY: 申请的是corporate environmental officer,本来想拿这个做保底,因为其内容跟我实习的差不多。后来才知道这个职位只招聘一个人,竞争还是蛮激烈的。最后拿到offer的mm蛮强的,待遇也不错的。贴一下面筋吧笔试:早就听说sony笔试bt,但不知道有这么bt的30分钟,49题,不是计算就是推理,全英文。以前的面经都是48题,1个小时,怎么现在越发变态了。看以前的面筋,大多数人经历第一次都只做了25-30题而已今天的题型有:数字计算:初中水平的玩意儿,只不过都是英文图形:比公务员容易的多逻辑推理:写了一大长句子,看起来非常复杂,只有三个左右题,我直接选择非A答案就pass了最后一个大题没有做,都没有怎么读懂。。。。时间太紧张了简直是最后作了40题左右,剩下全部涂成C。不知道结果会怎么样。hayirna还在考加试的综合能力,不知道怎样,1报的MA估计人很多我报的corporate environmental 复旦只有5-6人报 一面:地点张江,全英文,半个小时,2VS1,一个女的中国hr,一个日本environmental office的men去张江前还给核桃姐姐发了个简讯问去年情况,结果说是智力测试、情景模拟之类的。还让sukiikumi给我翻译了sony的创始人,结果到哪儿还给说错了,呵呵废话少说,问得问题1、自我介绍(1分钟)2、你以前和这个工作性质相似的project么? 我辟里啪啦把GE 作的project都给他们抖了出来,他们很满意,似乎觉得找对了人。3、你认为应该如何在一个公司做好环保? 我把我在GE学的哪些理念、原则都给他们好好上了一课,给了他们两个我碰到的case,两个人摇头晃脑表示满意4、突然,日本男人发话,你觉得中国现在最重要的环境保护问题是什么?这个小case,乱侃,我说air pollution现在日显突出,北方经常沙尘暴,不仅影响到中国而且影响到日本。另外,上海水环境恶劣,这些都是居民能够感受的到的。小日本于是被我怒喝而退,点点头,只会说good5、小日本还不放弃,说到你对日本人怎么看待? 我就说其实我认为日本人和中国人没有很大的区别,您进到这个房间的时候我就以为您是中国人,而且我们都是东方人,都是hardworking people,我们是neighbor,有很多感情是一致的。如果有什么不同,就是日本人通常坐的更直,他们都笑了。我说我很喜欢日本的detective novel,松本清张的,那个日本人竟然知道,我还喜欢日本动画,我女朋友喜欢穿日本clothes,涂日本cosmetic(这个违心了,俺可没那么多钱买,还是日货),我们家用了好多sony的产品 6、hr让我说说对sony的了解这个还不简单,说了一堆,结果把sukiikumi给我说的索尼创始人给说错了。sigh!说到sony现在have some trouble的时候,hr让我谈谈听到关于sony的good and bad news。我就开始说:sony正是通过innovation发家致富,今年来股票下跌,换了总裁,讲了很多我的观点。7、最后hr告诉我这个position base在张江,会不会觉得远啊 我说不远,这里环境很好,quiet,是个工作最好的地方,把他们的building夸了一番之后,又说我在恒隆总有traffic jam很郁闷,所以我eager在这里工作。8、最后他们让我提了两个问题。并告诉我2周之内通知面试,似乎是终面好吧,就期待终面吧:)终面:竟然没有了,上一轮面试我觉得能给自己打满分,但是竟然没有过,可能因为只招一个吧。欧司朗:一面:hr面一个mm拿着我的履历从头看到尾,然后突然拿英文问我,实习都作了些什么,我都回答过无数遍了。结果她看英文吐字还行,就中外开始聊。最大的challege问我实习作这个ehs已经做得很好了,为啥要来做销售呢。我就装傻说,其实我来面sales是我同学和我的teammember说我适合做销售,我又重新审视了自己,决定自己在以下几个方面适合做sales,并且说了几个婉转曲折的例子。其中说到在bbs上作代理的经历hrmm很感兴趣,立刻对我有了好感,于是握手pass 二面:早上在上班,欧斯朗让我下午去面试。同一天通知下午就面试,真不人性化。下午到了港陆广场,hr让我在门口等了好久才进去。结果进去以后,面我的人有事儿,又我等了20分钟。真faint,我还以为这就是今天的一个考题呢。于是耐心等待,发现欧斯朗上海办事处真的装修的不咋样,比ge差远了。色调我不喜欢,而且每个人桌子上极其乱,根本不像德国人作风。且电脑也是比较烂的dell好不容易等到Louis来面我,很有魅力的一个男人。我看着他直入迷。面sales当然是challenge我的真实意愿、passion以及sales 的potential了。我把从hp的sales director学到的东西都搬了出来。看来效果还不错,有一点说的我比较满意,那就是干过几年sales的人其neorking和interpersonal skill足以让他应对任何问题,对任何事业的发展都是一个foundation,他似乎很认同一张嘴自圆其说而已。后来问我期望月薪,我不敢说多,绕来绕去,说sales比较special,salary depends on performance,最后还是要我说,就说个4k-6k了。。。走的时候他问了我什么时候能上班。我说六月毕业,上班要7月了。。。这次面完应该说就是终面了,如果说没有拿到offer,原因可能有两个,一方面他们觉得我有其他offer了,另外一个就是他们家sales的起薪真的比较低。呵呵 SLB:斯伦贝谢是所有面试中最奇怪的。一面:非常之快,5分钟pass。简单介绍自己:说了一些我地学采样的事情,然后就pass了。说一些我GE的实习:我就是自己怎么跟field engineer工作的,如何hard working。说一些你的hobby:我说单车协会会员,爬山游泳样样都行。结果倪先生站起来主动和我握手,就说;「下午三点还是这里,二面!」难道我真的就像石油工人么。。二面:下午三点来到叶楼,24个人被分成4个组,我被分到4组,qclz第一组。任务:做一个game,用100张A4纸和胶带,来搭建一座1.6米高的钻井台,要求至少放一瓶矿泉水,维持一分钟不倒。时间:10分钟设计讨论,30分钟建造,全程用英文,用中文直接out!首先每队选出自己的leader,我很谨慎不愿意当这个leader,因为我知道事情搞砸,leader肯定被fire!结果我们组一个比一个含蓄,竟然把我这个爱说一些的人推了上去当leader开始讨论:我们组的人对这个东西怎么牢固没有一点儿概念,每个人都有自己的想法,用英语交流还有些表达不清。结果最后决定搭成一层一层的,每层有六个底柱,平台用褶皱纸张做成。结果就在过了9分钟画完图的时候,一个男生又提出另外一种方案,要全部用圆筒,我们正商量这个方法不错的时候Jimmy过来了,让我给他一个方案而且不能改了。我没有办法就选了原来的方案。做的过程中,我们这组2人弄平台,4人弄支柱。结果作著作著同济的女生把我们的方案都改了,自己在一个人做,还建议把顶部改为三脚架的样子来支撑一个瓶子。临时改方案,可想而之结果如何,大家又是用英语交流,没弄懂她的意思。结果浪费了大量时间,却发现她的方法到最后顶多只能放一个瓶,还很不稳当。。。。到最后,我们彻底失败了。搭的东西很不稳当。我想我们的失利有几个原因: 1、首先没有很好的设计。 最后提出意见的那个男孩,羞涩的一塌糊涂,到最后一分钟才给我们他的建议,没一点儿时间概念。。。结果这里面就他一个懂一些结构知识。2、组员没有形成对设计的共同认识。画了个图,结果问大家是否ok,any question?结果都说ok,可做起来,你按你的做,我按我的做,最faint的是同济那个女孩,一会儿一个主意,让人摸不清头脑,既表达不清,又不知道让别人怎么做。3、我们这组的人太羞涩,不仅英语差些,而且交流不主动。一个新疆男孩,竟然真的是站在旁边拿着胶带,呆呆的站了5分钟,一句英文没有憋出来,还没做事儿。还有那个有设计方案的男孩,羞涩到最后一分钟才肯说出自己的想法。sigh,我真想分到这组命真不好。结果,qclz那组结果非常之好,他们都很高兴。HR出去讨论了10分钟后公布下一轮名单,大出我所料。 首先,4个team leader没有一个进入,包括成功的那组的leader;其次,据qclz说他们组进入的两个人竟然是没有贡献任何idea,没有任何组织工作,只知道别人让他折纸他就折纸的老黄牛。最后,更奇怪的是,把我们组里的方案搞砸得那个同济女孩进入了下一轮。我做了一下总结:之所以这样的结果可能有以下几个原因:1、他们认为qclz及team leader的人太能,想法太多。如果弄到沙漠里,肯定会耐不住寂寞,而据掉他们的offer。也就是他认为你的personality不适合长期在那种地方工作。 2、SLB希望召一些只会默默工作的人,越是思维简单的人越能干的长久。也越能做工程师这种工作。只会动手,不会说,我觉得是他们第二个选人标准,起码是jimmy的标准。3、第三种可能就是Jimmy一面挑的人,他会重点关照。当然每组打分的hr是不一样的,qclz那组被jimmy关注较多,所以是他选。而我们这组是另外一个hr选这种公司,呵呵,比较另类:)下面就是一堆bs我的公司:英特尔:一直都没消息,难道是真的裁员影响了?联合利华:summer intern bs我就罢了,找工作还bs我GE:我在GE实习,GE竟然不给我机会面德固赛:集体智慧在网上做题,竟然没有过笔试dtt:中文逻辑题竟然不过,sigh新蛋、英博啤酒:得到了笔试,知道内容很难,且有其他面试,因此把1家bs放弃了BP:作完shl笔试后就没有消息了龙湖地产:一次面试就bs了我,我面的不错啊AC尼尔森:做了一次数学应用题就bs我了奥的斯:让我去杭州面,我没去把我悄然bs,无声无息的有一堆:国际纸业、金百利、阿迪达斯、3M、博世、泰科、Shell、宝洁、飞利浦、App、交行、西门子、AMD、美铝、加铝、LG、美世咨询、米其林、汉高、杜邦、利乐、雀巢、百事、 丹佛斯、上海移动。

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