知识大全邮政集团校园招聘计算机软体开发面试小记

Posted 2022-07-24 面试

篇首语：欲穷千里目，更上一层楼。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了知识大全邮政集团校园招聘计算机软体开发面试小记相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

虽然好多人是不喜欢邮政，不想去邮政，但是~~~在就业情况不是很好的今年，能进邮政何尝不是有幸之事，好歹人家是个国企，历史悠久，对国家的交通运输、物流啊这些还是有着他举足轻重的地位，只是面临改革，他需要一些时间去适应、去调整，改革开发嘛，情有可原，所以现在的情况不是很好。好了，废话不多说了，说说我今年的邮政之旅吧！2010年1月20日星期三天气晴前几天收到邮政集团的面试通知邮件，说是今天要到XX邮政培训中心报到，带上身份证，因为要领准考证。这个XX邮政培训中心，在Google地图上，可真的是难找啊，还好有一个同学找到了一个大概的位置，说是在凉亭，这个地方可不是一般的远哪。。。=_=好远的！还要转车。因为学院里面我们好几个同学都报了邮政，所以大家结伴而行去踩踩点，一来是领准考证；二来是明天的面试也要来这个地方，所以先去熟悉哈地形。在塘子巷转的车，坐上117路，它的终点站就是凉亭。一路上只是感觉离市中心越来越远，路边的环境也感觉越来越凄清，在终点站下了车，啊~~~这地方可真的是蛮荒凉的，根本看不到一间超过三层的楼房，我们很怀疑，是不是坐错车了？？？找了个路人一问才知道，没错，我们坐过了两站。根据向路人打探的具体位置，我们沿着公交路线往回走，一路上灰尘阵阵、到处是残墙，在我们再次询问了路人之后，我们终于找到了这个XX邮政培训中心。真的是周折、辛苦的历程。还好，守门的大叔挺热心，看到我们一大群学生，热心的招呼我们进去。里面竟然是一所学校的样子。。。。所以叫培训中心了么~~~~所以也不难怪会在郊区了。。。。。2010年1月21日星期四天气晴昨天领了准考证，今天很早就从宿舍出发了，今天早上要面试。八点差10分我们就到培训中心了，大厅里熙熙攘攘的好多学生，跟我们一样的学生。之后所有人都进了等待的一间阶梯教室，等待考务人员过来叫号。这次招聘的专业主要是软体开发、财务和市场营销三个职位。根据大厅里面贴的那张面试名单，三个职位中参加软体开发的面试者是最多的，将近七八十个人的样子。其余的两个职位的面试者也才是四五十个人的样子。我们同学中只有一个同学安排在早上面试，其余的都是下午，有的还是明天（真的是杯具哪，不远万里赶来，竟然是明早才面试），还好我是下午面试，心里暗暗庆幸。面试是分专业进行的，每个专业都有一个面试组，所以一共有三个面试组。软体开发的面试主要分为四个部分：第一、自我介绍（2分钟）；第二、介绍你做过的项目在此期间，面试官可能会对你做过的某一个项目感兴趣，接着他们就会提问（关于(1)请你再详细介绍这个项目；(2)你在这个项目中担任的角色是什么？(3)具体工作是什么？(4)项目中的各种问题，当然也包括技术上的。总之这个项目一定要是你最熟悉的项目，也是你最拿手的项目）。当然面试官也会问一些其他的问题，当时面试官问我的问题还挺多的，而且三个是强著问，估计他们对我还是比较感兴趣的。大概就是以下问题： 1. 你为什么喜欢做软体开发？——我就欣然的回答，因为我喜欢自己开发的作品被别人认同，得到别人的认可，并且具有很强的使用价值，其实就是这种成就感是我最喜欢的。 2. 男生、女生，你更倾向于与哪一个合作？——其实都可以啦，只是做开发的肯定是男生更多一些，因为和女生相比，男生似乎更适合这个行业。 3. JS你掌握得怎么样？ 4. 图片、图像处理，PS、flash掌握如何？ 5. 如何改变一个网页的前景色、字体颜色和背景颜色？ 6. CSS你运用得如何？——当然3、4、5、6这几个问题都是因人而异的，因为我自己是倾向于做前端设计、开发的。 7. 系统维护、软体开发，你更愿意选择哪一个岗位？为什么？（因为这次招的就是这两个岗位的人） 8. 假如我们录用你，但是不一定让你做软体开发这个职位，比如让你做市场营销，你怎么看？ 9. 对待遇有什么要求？（而且要求是具体的数字哦O(∩_∩)O~）我当时就说了个2000左右，也不知道是不是说得太高了第三、情景其实这部分考的就是公务员那一套，考察你的综合素质。我的问题是这样的：“有一天，你因要出去办公事，暂时离开了公司，但是，当你办事回来，刚进公司的时候你发现有同事在你背后议论你的是非，此时你已经踏进办公室了，他们也察觉到你的到来、看到了你，然后停止了谈话。请问你接下来如何处理？” 我的回答是这样的，也不知道好不好：“此时我会继续走进办公室，接下来的情况有两种：第一、背后议论我的那几个同事平时跟我关系还是不错的，要是这样的话，此时我就保持微笑走进他们，以开玩笑的口吻加入他们的交谈，‘嘿嘿，在说我呢，我也正打算哪天花时间和大伙交流工作呢，那趁今天这个机会。。。’主动让他们提出我的工作不足；第二、背后议论我的那几个同事跟我的关系不是很亲密，那我还是会投以微笑，然后在自己的位置坐下，等日后，QQ、或邮件在咨询其他同事，让别人给自己提意见，肯定是因为自己的工作方式、工作习惯等出现了问题，需要改正。因为每个人的生活方式、工作方式、工作习惯、价值观都是不一样的，摩擦是常见的事。自己要克服自己的毛病，和同事友好相处，才能建立良好的工作环境。”第四、你还有什么问题吗？当然，这就是最后一步了。一般都要问几个问题，两三个吧~~~随便问和职位相关的就行。切记不要说“没有”。PS:我有一个同学的情景题目是“以忠诚为主题编一个故事” O(∩_∩)O~ 挺有意思的，但是，还真不好编！！！

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