知识大全写一点我对群殴的体会

Posted 2022-07-24 知

篇首语：人间有三愿，一愿识尽世间好人，二愿读尽世间好书，三愿看尽世间好风光。人间最美四月天，祝你三愿皆有所获。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了知识大全写一点我对群殴的体会相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

目前经历过两次群面美孚和DTTDTT的结果是进入par面，美孚通过进入一面照理说板上有许多经历过多次群面的大牛，比如色色和其他几位网友也论述了不少应该轮不到我再出来唠叨不过觉得还是写一些心得可能会对大家有帮助，算是抛砖引玉吧首先我们来分析为什么现在越来越多的公司采用群面这样的方式因为效率非常高，一组可以考察5-10人；而且可以非常有效的考察应试者的团队协作精神、领导力，同时还有分析问题的能力。这些都会在群面时的所有细节里得到反应，另外，很多人在群面时更容易展现一个真实的自己。接下来我们就该知道在群面时应该如何表现了，因为所有的公司需要的都是具有良好的团队协作精神与出色的分析能力的员工，当然不同公司和不同职位会对某些特质有不同的要求，比如有的职位要求有非常强的领导力，而销售类的职位要有很强的亲和力等等最重要的一个原则就是，你的表现对整个团队有利（如果有人觉得自己什么也不表现对团队最有利的话，请自行去墙角画圈）。现在列举几个对团队有利的方面，在大家的面经里其实都有提到的（以团队讨论case为例）：1.帮助团队了解整个case的框架2.用清晰的条理分析case3.帮助团队控制整个流程，制订时间表4.从总体把握全局，避免团队在细节方面占用太多时间5.提出新颖并且有效的idea6.尽量给予队友支持与鼓励，表示赞许的微笑与点头是最有效的工具，在同伴的presentation结束后给予鼓掌也是一个好方法7.对于不同的想法要有包容性，原则问题上出现分歧不妨参考每个人的意见再由大家共同决定（有的时候投票会是个好方法）。如果你与多数意见不合时应该服从集体的决议，你可以保留自己的意见，不过应该积极的投入该决议之后的讨论与分析8.尽量征询每一位队友的意见，即使他/她一直沉默寡言，这是对每一位成员必要的尊重9.队友之间出现异议甚至冲突时要尽量帮助化解，该打圆场的时候就要挺身而出而不是坐在一旁看热闹再说一下aggressive的问题。我的运气很好，碰到的队友都是很nice的同学。其实aggressive只要适度，是不会有问题的，只要你尊重每一位队友并给他们发表自己观点的时间，那就不会对整个团队带来负面影响。那么如果碰上了非常agg的队友该怎么办？我没有遇到过，只能想像一下，给出一些可能不成熟的建议：如果ta有自己滔滔不绝，一人独占的趋势，在其说话间隙礼貌的打断（「不好意思，说一下我的看法……」）；或者在其有漏洞的地方礼貌的打断并提出自己的观点尽量在自己说完之后，直接询问另一位队友（发言最少的那位比较合适）。对方态度即使再粗暴（一般不会出现吧- -||）也要保持礼貌（有人会在群面时吵起来吗我很难想像啊），通过队友的支持来遏制一人独大的势头。码了半天，不知道有没有用，欢迎大家拍砖~

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