知识大全 毕业生减肥履历受捧
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篇首语：一卷旌收千骑虏，万全身出百重围。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了知识大全 毕业生减肥履历受捧相关的知识，希望对你有一定的参考价值。
年关临近，各类针对应届大学毕业生的招聘会也频频举行。走访几个招聘会现场发现，不少应届毕业生制作的履历一反往年精美如画报、厚重赛辞典的“豪华”风格，改走“简约”路线，只有薄薄几页纸。
履历的“块头”小了，内容有没有“缩水”呢？“当然不会，”上海工程技术大学自动化专业的应届毕业生庄书情说，“浓缩中体现精华。”他的履历重点突出学习成绩和实践能力两个方面。
小庄认为，那些带有艺术照，甚至整合个人影音资料的“豪华型”履历过于注重包装，反而使得有关个人能力的介绍变得不够突出。
小冯和小刘是东华大学软体工程系应届毕业生，都推崇“简约型”履历。小冯告诉，前不久，他的一位同学拿着制作精美的履历前去某公司应征，结果首轮就被淘汰，原因是“履历太长，水分太多”。
原来，这位同学事无钜细，一律娓娓道来，一两句话能说清的事，非要扩充到两三百字，本以为能给自己“加分”，却被用人单位视作画蛇添足。
“履历，当然要简单些喽，”长期代用人单位筛选履历的企业顾问俞小姐表示，她比较欣赏制作简洁、重点突出的“简约型”履历，“这其实也是大部分用人单位对应征者履历的要求”。
据她介绍，招聘人员常常面对大量履历，根本不可能每本都仔细阅读，只会快速搜寻其中的关键字眼，如学习成绩、英语考试等级、获奖情况、实践经验等。“除非应征者的确是‘牛人’，履历虽厚却字字珠玑，否则很难讨好。”
招聘会上，平安保险公司的招聘人员表示，公司最看重毕业生的潜能。因此，履历只要能提供毕业生的学习成绩、英语和计算机水平以及实践经验等重要信息供用人单位初步判断即可，“形式简单、主题明确的履历，能够节省彼此的时间”。
从上海市某人才服务中心了解到，目前除了现场招聘会，不少跨国公司和大型企业还接受网上提交履历，其设计流程也要求应征者对个人履历的描述必须言简意赅。比如，有的公司在履历模板中要求应征者填写社会实践经验、发表的学术论文及著作等“硬指标”，对于个人自我评价、自身优势和职业规划等，则有明确的字数限制，一般不超过150字。
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