知识大全 面试中常见问题和精彩回答
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篇首语:观书散遗帙,探古穷至妙。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了知识大全 面试中常见问题和精彩回答相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
面试过程中,面试官会向应征者发问,而应征者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应征者而言,了解这些问题背后的「猫腻」至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中「悟」出面试的规律及回答问题的思维方式,达到「活学活用」。 (面试常见问题和精彩回答) 问题一:「请你自我介绍一下」
思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人履历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二:谈谈你的家庭情况
思路: 1、 况对于了解应征者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三:「你有什么业余爱好?」 (面试精彩回答)
思路: 1、业余爱好能在一定程度上反映应征者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应征者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来「点缀」你的形象。
问题四:「你最崇拜谁?」
思路: 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应征者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应征的工作能「搭」上关系。 7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
问题五:「你的座右铭是什么?」
思路: 1、座右铭能在一定程度上反映应征者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽像的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——「只为成功找方法,不为失败找借口」
问题六:「谈谈你的缺点」
思路: 1、不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应征工作的缺点。 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应征工作「无关紧要」的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七:「谈一谈你的一次失败经历」
思路: 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应征工作的失败经历, 4、所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八:「你为什么选择我们公司?」
思路: 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——「我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。」
问题九:「对这项工作,你有哪些可预见的困难?」
思路: 1、 不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应征者不行。 2、可以尝试迂回战术,说出应征者对困难所持有的态度——「工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。」
问题十:「如果我录用你,你将怎样开展工作」
思路: 1、 如果应征者对于应征的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法, 2、可以尝试采用迂回战术来回答,如「首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计画并报领导批准,最后根据计画开展工作。」
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