知识大全 HR告诉你为什么求职失败

Posted 公司

篇首语:敢说敢作敢为, 无怨无恨无悔。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了知识大全 HR告诉你为什么求职失败相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

HR告诉你为什么求职失败  以下文字资料是由(本站网www.cha138.com)小编为大家搜集整理后发布的内容,让我们赶快一起来看一下吧!

在最近举行的一次人才中心招聘会上,接触了多家公司的招聘主管,他们认为现在的大学毕业生在求职中存在着很多误区,而这些都是直接导致自己求职失败的原因。

对企业一无所知

很多毕业生应征企业很随意,在一次招聘会上,一家化妆品公司的招聘主管让应征大学生说出几款该公司代理的品牌名字,没想到求职者一个都答不出来。这位招聘主管说:“对公司这么陌生,在求职前不去了解该公司,很难想像他对自己的职业生涯有所规划。这样不负责的人,我们肯定不会用。”了解到,这种情况招聘单位遇到很多。

自以为是

对于一些大学生而言,并非找不到任何工作,而是由于对工作的期望值过高,对一些低档次的工作不屑一顾,盲目地追求一些脱离自身实际的“高工资、高待遇”的理想工作。这种“半吊子”型的人才,在就业压力日益增大的今天必然要走向失业。

应征职位太盲目

不少大学生并不知道某个职位的职责分工是什么,只会从字面上去理解。一家公司“营业服务部”下属的商品企划室招聘人,结果许多大学生看到“服务”二字,就以为是做服务工作无人应征。而当公司把“服务”两字去掉后,马上就有很多人投履历。人事主管告诫说,如果对职位不明白可以询问用人单位,不要单从字面上去pian面理解,这样很可能会错过一个好机会。

不愿到基层去吃苦

大学生刚刚踏入社会,刚进入企业,很难立刻进入角色。一些公司规定所有新参加工作的大学生都要到一线去锻炼一年,有的同学一看不能马上搞设计、搞管理工作,要“吃一年的苦”,就打退堂鼓不愿意干了,白白丢掉了很好的工作。

独立性欠缺

许多大学生在学习中只知死啃书本,没有足够的社会实践,每次应征都要父母参与求职,自己则缺乏主见。还有的毕业生笔试、面试通过后,在与公司签约的时候,父母到场与用人单位说长道短谈条件。对于这种行为,多家公司的人事主管都表示反感。“找工作的前提是,你是一个独立的人,有自己的判断能力,能对自己负责。”一位人事经理说。

相关参考

知识大全 面试过千名求职者的HR告诉你面试关键

面试过千名求职者的HR告诉你面试关键  以下文字资料是由(本站网www.cha138.com)小编为大家搜集整理后发布的内容,让我们赶快一起来看一下吧!求职指南、面试宝

知识大全 资深HR告诉你面试的关键

资深HR告诉你面试的关键  以下文字资料是由(本站网www.cha138.com)小编为大家搜集整理后发布的内容,让我们赶快一起来看一下吧!求职指南、面试宝典、应征手册

知识大全 日企HR告诉你一些小细节

日企HR告诉你一些小细节  以下文字资料是由(本站网www.cha138.com)小编为大家搜集整理后发布的内容,让我们赶快一起来看一下吧!网上流行的大多数“求职攻略”

知识大全 面试技巧—资深HR告诉你面试的关键

面试技巧—资深HR告诉你面试的关键  以下文字资料是由(本站网www.cha138.com)小编为大家搜集整理后发布的内容,让我们赶快一起来看一下吧!求职指南、面试宝典

知识大全 HR告诉你如何找到好工作

HR告诉你如何找到好工作  以下文字资料是由(本站网www.cha138.com)小编为大家搜集整理后发布的内容,让我们赶快一起来看一下吧!每个人都经历过找工作,怎么找

知识大全 HR告诉你面试被拒的原因

HR告诉你面试被拒的原因  以下文字资料是由(本站网www.cha138.com)小编为大家搜集整理后发布的内容,让我们赶快一起来看一下吧!如今的就业压力之大,也许是许

知识大全 大学生求职失败的5大原因

在一次人才招聘会上,招聘人员告诉,他们认为现在的大学毕业生在求职中存在着很多误区,而这些都是直接导致自己求职失败的原因。一、对企业一无所知很多毕业生应征企业很随意,在一次招聘会上,一家化妆品公司的招聘

知识大全 预示你面试失败的11个细节

如今又到了应届生求职的高峰期了,2011年新人求职,你是否有过各种各样的面试经历?如果有下面这些警告信号出现,这说明你的面试可能有麻烦了:1.你确信自己知道面试地点怎么走却并不积极即使你想知道自己失败

知识大全 能帮你成功求职的好习惯

面对屡次求职失败的你是否在想什么导致你老是吃闭门羹呢?其实在求职过程中需要一些好的习惯来帮助我们进入职场,以下是我们为你量身定做的十个要点:一、热诚的态度一个人能否成功,取决于他的态度!成功人士与失败

知识大全 告诉你求职中的一切

应众多好友的要求,在整理了一下自己的思路之后,决定把大家都好奇关心的面试中应注意的一些问题和技巧来与大家分享一下。首先,我先简单介绍一下自己的情况,我在世界500强排名前30位的一家德国巨头的总部做了