知识大全 大学生就业需要学会自我推销
Posted 机遇
篇首语:万事须己运,他得非我贤。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了知识大全 大学生就业需要学会自我推销相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
对大学毕业生来说,求职既是一种人生的自我选择和自我“推销”,也是对个人能力及素质的考验,需要积极的策略应对才能心想事成,如愿以偿。
精心准备策略。择业求职就如同一场“战役”,必须未雨绸缪,做好充分的准备,其中包括自我心态的调整、求职资料的构思设计和精心制作等。著名科学家巴斯德说过:机遇最偏爱有准备的头脑。所以,做好求职前的各项准备工作,为求职创造良好的条件。
主动出击策略。求职关系到个人的发展前途,没有积极的态度是不行的。大学生要克服依赖、等待、自卑、害怕竞争等消极心理,发挥个人的主观能动性、创造性,大胆地去“推销”自己,力求把求职的主动权牢牢地掌握在自己手中。
善抓机遇策略。古人云:机不可失,时不再来。有时候就业的机遇稍纵即逝,因此,当机遇来临时,只要看准了就要当断则断,决不能犹豫彷徨,要珍惜和抓住来之不易的就业机遇,决不能让它与自己失之交臂。
信息先行策略。信息在求职就业中占有举足轻重的地位。大学毕业生对求职信息要有三敏:即敏感、敏锐、敏捷。要树立敏感的信息意识,注意从网络、报纸、老师、亲朋好友等各种渠道,收集了解就业信息,并进行分析、筛选,以确定自己的求职方向和目标,为择业求职做好信息方面的准备。敏锐就是要眼观六路,耳听八方,善于发现那些别人发现不了的求职信息,做发现求职信息的有心人。敏捷就是发现捕捉到了有价值的求职信息,就要立即动手,敢于尝试。
以智取胜策略。求职是一门学问,又是一种技巧艺术,必须讲究智慧和策略,决不能鲁莽行事。一要讲究语言艺术,求职时用语要准确流畅,巧答妙对,言简意赅;二要讲究心理艺术,在求职时你不仅要表情自然,行为落落大方,充满自信心,注意力高度集中,而且要关注和揣摩分析招聘者的心理,自己的回答和提问要讲策略,既要诚实可信,又要扬长避短,充分显示自己的才华,以引起对方的注意;三要讲究文明礼貌,求职时不仅要求衣着得体,显示个人的外在之美,而且要用语文明,行为大方,彬彬有礼,面带笑容,让招聘者感受到你与众不同的个性、良好的教养和内在素质。
务实为本策略。对自己的才能、实力评价过高,就会孤芳自赏,好高骛远,这样便无形之中人为地抬高了就业的门槛,从而使自己很难在现实社会中找到合适的就业位置。大学毕业生必须从自己的实际能力出发,注意客观评价自己,力求做到准确定位,理智选择,不要图虚荣爱面子,与别人盲目攀比。
相关参考
应征到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是「请先介绍介绍你自己」。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印
在人才市场上,经常看到:一些大学生侃侃而谈,在招聘人员面前娴熟地进行着自我推销,而另外一部分大学生却手里拿着优秀的成绩单及获奖证书,寂寞地等待着用人单位的挑选。很难想像一个在招聘人员面前支支吾吾,而在
为了促进大学生就业,给大学生求职提供新渠道、新平台,陕西省团省委、省学联将联合在全省高校开展“视讯履历促就业”活动。在校生20000人以上的院校可推荐200名学生参加,在校生20000人以下的高校可推
前日,参加了本地一所院校的毕业生交流会露天场地,天气很冷,也就无法顾及形象,穿了厚厚的羽绒服站在招聘台前。首先学校的后勤服务很到位,到处都有披着绶带的志愿者(应该是大一大二的学生)在服务,还不时有学生
来自教育部的数据显示,2008年我国高校毕业生达到了创纪录的559万人,而由于2007年尚有70万到80万大学生未能就业,因此今年实际需要就业的大学生将超过600万人。如此庞大的数字只说明了一个严峻的
求职面试,可能决定人生成败。面试之前,难免有些紧张担心,找不到头绪,又害怕忘记什么注意事项。台湾《天下》杂志告诉你七个步骤,帮你轻松面试,成功推销自己。第一步,热络场面。面试开
知识大全 一般市场营销专业大学生毕业后应该怎样做出具体就业选择,哪个行业什么职位较为合适,麻烦说具体
一般市场营销专业大学生毕业后应该怎样做出具体就业选择,哪个行业什么职位较为合适,麻烦说具体!市场营销毕业生可以从事市场调研、营销策划、广告策划、市场开发、营销管理、推销服务和教学科市场营销专业毕业后做
“‘读懂’考官脸上的‘微表情’,有利于在面试中及时扭转败局。”近日,由于就业面试竞争压力过大,我省高校部分大学生开始将“看面相”列入就业技巧进行练习。“在前不久的一次面试中,我就因为内心的紧张被面部表
应征外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象
2名女大学生传授求职秘诀「三八」节刚刚过去,一系列女性专场招聘会让不少女大学生找到了职业的归属。不过,在当前就业形势严峻的情况下,在不要女生成了一些招聘单位「潜规则