知识大全 速战面试 避免一眼出局
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篇首语：早晨要撒你种，晚上也不要歇你手。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了知识大全 速战面试 避免一眼出局相关的知识，希望对你有一定的参考价值。
面对蜂拥而至的求职者，总裁要求我这个人事主管在不足48小时的时间内，筛选出进入面试的人选，这逼得我只能速战速决。如果求职者无法令我一见钟情，或给我的第一印象不佳，就会被我「快速淘汰」的箭击中。一般来说，下面几类人，我只要看一眼就会拒绝。 开口言钱者不要 报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让我感到很不舒服。 纠缠不休者不要 我们的招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿「电」、非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休，只能对你说拜拜。 沟通不畅者不要 介绍自己时结结巴巴，回答问题让人摸不著头脑，声音低得像蚊子叫，这样的人沟通能力实在欠佳，就算知识再扎实也不能要。 面试迟到者不要 不管出于何种原因，面试迟到都是求职大忌，很容易让人怀疑此人的职业操守。 穿着邋遢者不要 不需要穿名牌，但最起码要保持衣着的干净、整洁。扮酷?对不起，你用错了地方。 自吹自擂者不要 无论你自认为多么优秀，在真正的职场精英面前也只是小儿科。还没进门就翘尾巴，进门后还不飞上天?这样的人会影响公司的工作氛围，出局没商量。 没有诚意者不要 有的人一边表达进入公司的渴望，一边暗示自己在等考研结果，或说要看另一家公司是否录用。既然你给自己留了这么多后路，应该不在乎被我们拒绝。 弄虚作假者不要 只要发现有一处作假，我们就会觉得你处处作假。一个连诚实都做不到的人，我们拿什么信任你? 履历囉嗦者不要 既然是履历，就不要搞得太复杂，一两张纸足矣。如果人人都是鸿篇巨制，我没时间看完，心情又烦躁，还能做出正确判断吗?
相关参考
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“我始终记得那次面试，还不到一分钟，我就被踢出局了。但这次失败的经历，却给我以后的成长带来了许多益处。”昨日，毕业于武汉科技大学的王惟向讲述了他那次失败的求职经历。2007年夏的一天上午，王惟接到曾在
禁忌一：恶意缺席接到面试通知，如果不能或不想出席，都应该在前一至三天用电话婉转地通知对方。许多求职者可能会认为，反正我已决定不去这家公司上班，何必和对方有所接触？这绝对是错误的观念，留下恶意缺席的印象
企业招人：面试时千万不要“太能干”一位是普通高校外贸专业的大四女生小A，一位是某高校远程教育学院的大四女生小B，两份履历同时摆在贺悦外贸公司业务经理孙先生的面前时，孙先生毫不犹豫地表示前者
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场景一：野心过大导致出局在国际新闻中心举行的招聘会上，国际贸易专业的应届毕业生小A正在应征某外贸公司“经理助理”一职。她英语口语流利，大学期间参加过多项社会活动，表现出一股生机
网路上的标准“面经”(面试经验)并不能成为应征者的制胜法宝，网络投递软体群发的履历最终带来的不是效率而是出局。时值招聘高峰期，很多人一天就能投递10来份履历，参加一两场面试。但千篇一律的履历发出去后，
作为人事主管，面对蜂拥而至的求职者，有哪些人会被轻易地放弃呢?这个问题是许多面试者所忽略的，如果求职者无法令主考官一见钟情，或给主考官的第一印象不佳，自然就会被主考官“快速淘汰”的箭击中。卡耐基教育网
怕自己又找不到公司，早早的我就坐上车，结果天呢，1点30不到，我就下了车，而且一眼就看到了那个科技财富大厦。妈呀，点面试，我竟然1点半就到面试的地方了，本想找个地方坐着消磨时间