知识大全 外企招聘面试题型大分类
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「估算一下长江里水的质量。」
「估算一下一个行进在小雨中的人5分钟内身上淋到的雨的质量。」
考的都是人解决问题的能力，与知识无关。人品考察题
请在ABCD中选择正确的答案
A通过满足别人的利益，也满足了我们自己的利益
B我们出于同情心，而不总是为了利己而帮助他人
C我们的行为是没有私心的
D我们的生活与禁欲主义的目标吻合(即简单和克己)根据艾恩·兰德对道德利己主义的解释，我们不仅可能做有利于他人的事，重要的是我们只有在这种情况下才会这样做。
即兴论述题
责任：「有时候负责意味着得罪别人。」———科林·鲍威尔将军。
体谅和尊重：「信任别人，他们就会用真诚来回报你；善待他们，他们就会表现出自身的伟大品质。」———托马斯·肯皮斯
正直：「如果你讲的是真话，那你就不必劳神去记忆。」———马克·吐温
脑筋急转弯试题
1什么书中毛病最多？(医书)
2太平洋的中间是什么？(平字)
综合能力型试题
1.员工小王误将2万元手提电脑以1.2万元卖给了顾客张先生，作为小王的经理，请你写一封信给张先生，把8千元要回来。
2.某电视台著名节目主持人，因为个人发展原因要离开她所主持两年的电视节目和喜爱她的观众。请你帮她写一篇告别词作为最后节目的主持词。
相关参考
这次公务员面试准备了二十多天，在这二十多天里，除了睡觉其他时间几乎都在思考面试，之所以花这么大的力气准备主要原因是我的笔试成绩较差，台州市区的椒江法院招两名，我的笔试成绩是第六名(第一名220。第二名
2018年银行招聘考试内容主要有哪些?银行招聘考试一般分为笔试和面试。中国人民银行、五大商业银行招聘趋于全国统一考试，股份制商业银行基本上不是统一考试；各大中资银行历年招聘笔试试题的内容和笔试题型大同
推理计算型试题「估算一下长江里水的质量。」「估算一下一个行进在小雨中的人5分钟内身上淋到的雨的质量。」考的都是人解决问题的能力，与知识无关。人品考察题请在ABCD中选择正确的答案A通过满足别人的利益，
外企面试中各式各样的问题千奇百怪，是应征人员眼花缭乱，作为一个一直在世界500强工作的人力资源工作者，武巍的总结的外企面试10大问题希望对各位有用：1、请介绍一下你自己这是外企常问的问题。一般人回答这
在人生的职业生涯中，进入外企就意味着高薪、好的福利、国际前景，是无数才众努力的目标之一。然而，面对考官的英语测试，即便是职场资深人士也会有些心惊胆战。因为毕竟中国是非英语母语的国家，而外企的面试程序则
求2011年4月至2012年3月国内外时事政治，江西教师招聘考试用，急！考时事题目大概题型是什么哦？去买高校版的教师招聘啊，59元一本。虽然里面的时事也不多就10页加6页的练习，但是应该没人会打出来吧
1.请介绍一下你自己。这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在履历上都有，其实，外企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领
Herearegoodanswerstosomeofthetougherquestionsaskedinjobinterviews.Ifyoucansmoothlysupplyanswersliket
韩企：韩国人非常重视员工对工作的态度，而且韩国人很能吃苦。韩资企业对应征者提出薪资要求非常反感，面试时冒然提出薪资要求是非常不妥的，韩国老板认为应征者在应征时就“开价”提出薪资要求，录用后会提得更高。
面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位，很容易产生一种优越感。面试前对考官心理进行分析，针对考官可能有的心理状况，采取不同的应战心理。1、优势心理指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现