知识大全 招聘陷阱破解诀窍（一）
Posted 知
篇首语：知识是为老年准备的最好的食粮。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了知识大全 招聘陷阱破解诀窍（一）相关的知识，希望对你有一定的参考价值。
找工作是件苦差事，你不但要使出浑身解数，把自己的从业本事通通展示，而且还要有福尔摩斯的侦探慧眼，识破招聘过程中的种种陷阱，然后再使出穆桂英的破阵本领，来个大破“天门阵”。
第一阵：招聘广告中的陷阱
布阵法
1、过期或虚构的职位空缺：有少数人事顾问公司，为求壮大声势，在职位推介中，刊登一些已过期的所谓“招聘”，而所报的薪金亦可能与真实情况有异。
2、头衔修饰：一些公司为了提高入职要求，或吸引较高学历的应征者，将职务头衔修饰得美轮美奂，例如将保险推销员修饰成财政计画者。
3、开出深具诱惑力的薪酬，是吸引对行业无知者的常见手段。
4、同一公司长年累月在报章刊登广告，仿佛永远请不到合适的员工。请注意这可能是某些公司为测试市场动态、人力资源流动情况的一种招数。
5、保证年薪在多少之上的字眼，通常出现在以提成为主要收入的行业。最后是否能实现，需视你的表现及能力。
6.附加“急聘”、“大量求聘”字眼，表面求贤若渴，实则超员招聘，短期内再择优汰劣，白白“剥削”试用期劳力。
7.在一大堆优厚条件下，需要报名费或押金。
破阵法
1、求职者宜选择信誉可靠的人事顾问公司代为筛选，另一方面，网上招聘专页亦会出现更新不够及时的情况，求职者须注意广告的上网日期及网页更新频密度。
2、要求公司列出职位描述。
3、明察暗访公司实力，如果总经理都挣不了那么多的钱，你还妄想什么！
4、查看一段时期内的招聘广告，频率过高者，不要付出太多心力，也不要抱以太大期望。
5、事先衡量固定底薪是否达到养家餬口的要求。
6、用不着与那么多人“争宠”。
7、求职者应知道“任何招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费、培训费等都属于非法行为”，遇此情况要坚持拒交。从经验、教训中看，这样的工作最好不要受其诱惑。
相关参考
找工作是件苦差事，你不但要使出浑身解数，把自己的从业本事通通展示，而且还要有福尔摩斯的侦探慧眼，识破招聘过程中的种种陷阱，然后再使出穆桂英的破阵本领，来个大破“天门阵”。第一阵：招聘广告中的陷阱布阵法
第四阵：面试问题陷阱布阵法1、你何时能来上班？听到这类问题，你以为给了可以考虑录用你的信息，你急不可耐地说马上或随时可以上班，“咕咚”，你掉下陷阱。2、你如何看待本单位？你一味夸奖，态度谄媚，或据实回
第二阵：面试中非语言陷阱布阵法此阵乃作茧自缚。面试过程中，自身的任何非语言的行为，都可能为自己自设陷阱。握手时，软弱无力、湿乎乎，第一印象分丢损；在回答问题时不停地环视周围，缺乏自信或缺少诚信；嘴巴讲
第五阵：有关男女朋友的陷阱布阵法1、考官：你有男朋友吗？应征者：有。考官：他在本地吗？应征者：不是，他在外地。考官：对不起，我公司不能用你。应征者：为什么？考官：你不会安心在这里长期工作的，另外，本公
职场新人急于找工作，往往会被心急冲昏头脑，或者因为缺乏社会经验忽略了一些求职盲点。新人们该如何擦亮双眼识破这些骗局，有如何的避免求职过程中的种种陷阱？告诉大家几种求职陷阱及他的破解方法：陷阱1不通过正
1、要明确自身条件，不要眼高手低，更不能自卑。事先打印出履历，把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在履历中把自己的联系方式注明，使用人单位能及时与你取得联系。2、保证良好的精神面貌。应该朝气蓬勃、充满
面试极像一次相亲。应征者希望找到一个能够了解自己优点的老板，用人单位则希望能找到优秀的合作伙伴。当陌生的双方相见后，都想在短短一席话中努力表现出自己的优点、说出聪明话或立即呈现出很棒的反应，以便给对方
挖空心思设计面试「陷阱」是现代企业人才招聘的一个显著特点。不少公司为了招聘到合格有用的人才，会根据招聘职位的要求，设计一些面试「意外」，以此测出应征面试者的真才实学与自然流露的内心世界，并由此作出取舍
为了选到合适的人才，不仅要看应征者的文凭、职业资格证书和工作经验，企业单位更注重进行必要的面试考察。如何成为面试中的大赢家，即大家口中的“面霸”呢?参与面试其实有很多诀窍，在遇到十分棘手和难以回答的问
又到求职旺季，面对面试官精心设计的陷阱，缺乏经验的求职者纷纷「落马」。昨日，上海公共招聘网的职场专家在接受采访时特别支招，劝诫求职者：面试前应做充分准备，应对面试「陷阱」，得学会「投机取巧」。陷阱一：