知识大全成功的进入外企的面试阶段的注意事项

Posted 2022-07-24 外企

篇首语：构成我们学习最大障碍的是已知的东西，而不是未知的东西。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了知识大全成功的进入外企的面试阶段的注意事项相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

今天为前段网申的某500强的化工企业进行履历的第一轮筛选。今天一天我一个人大概看了将近200份履历。当看到某些优秀的学生，因为一些问题而被刷掉时，实在觉得有必要在上发这个帖子，来提示一些即将找工作的学弟学妹们。首先，我要告诉大家，外企在第一轮筛选履历的时候，会初步的把履历分成四个级别：excellent,good,acceptable,nonsatisfied.基本上被分到good和excellent的履历才有可能接受面试。就是说，所有的履历都会被关注，但是第一轮的筛选不会去仔细看你的各项内容，只是根据企业对职位的要求，而进行地毯式的搜寻。我们搜寻的目标是：1。学校和专业（这一点，我们学校基本上符合要求）对每一个城市，企业prefer的学校都是已知的，比如上海，就是交大，复旦，同济，以及一些专业。。2.实习经历。这一点，在筛选时我真得很心痛。我知道学校好多本科毕业生，都是根据学要求在实验室里或者校方的关系企业里实习。但是，该公司有明确要求，只要在国际化的大公司里实习经历才行。如果这一点不符合，那么你的履历就不可能被分配到good里面，也就是不太可能进入面试阶段了。3。cover letter,凡是没有的或者cover letter很简单的，都不可能进入good。没想到吧，外企，对cover letter非常重视。他们重视的是你对这份工作的attitude，所以请你们务必要认真写。今天就有个学生，前面两条都挺好，就是没有这个，只因为是交大的学生，我才分到good里面。 4.学校实践及课余活动。这一点是考查学生的交流能力和团队精神的。这一点是前面三点都符合要求的才会被考虑到。5。其他的要求：根据职位的不同有不同要求：比如munication skill, logic,pretation skill或者一些相关的工作经验：人力资源，工程师什么的。至于学习成绩，几乎是放在最后面考虑的因素，还有什么发表论文什么的，我们根本就没有时间看。并不是我心狠，所有交大的学生，我已经很用心的去读你们的履历，但是根据上面的要求，基本上只有少数能够过关。公司方面说得很清楚，人才多的是，我们只要优秀的，不在乎一些可能优秀也可能平庸的学生。我写篇文章，是想告诉大家，如果你想顺利进入外企的面试阶段，请认真对待你的cover letter和实习经历。还有一点要注意。所谓的网申是个评分系统，如果不超过多少分，是不可能进入这一系统的。就是说，如果你的网申没有过，你的履历就很难被关注了。切勿投条，如果有什么问题，可以在这里问，我有时间会尽量解答。

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