知识大全 HR姐姐漫谈一些求职者接不到面试通知的原因

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呵呵,有幸听到一个HR姐姐聊此事,没接到面试通知的原因大致总结 1.不符合招聘要求(废话这是) 2.履历投送太多。往往一两个职位,却收到成百上千份履历,看都看不过来,不少履历都没被看过就作废了。 3.很多求职者条件相当,尤其是应届生,没什么工作经验,都是本科硕士学历,外语都好,如果该职位对专业没多少要求的话,谁都能干得来,所以谁收到收不到面试通知,很大程度上只是运气问题。 4.现在的孩子太懒,投份履历连张照片都没有,有没有照片,其实大大影响受关注的几率。如果两份履历,都是应届毕业生,一份有照片,一份没照片,HR优先考虑那份有照片的是自然而然的事。 5.企业只招合适的,不招最优秀的。包括销售、文秘、业务助理等等很多普遍的职位,名校毕业生能够做,普通大学的毕业生也能够做,况且实际工作中名校毕业生的工作能力不一定就比一般人强,这与考试成绩没什么多大关系。而往往名校毕业生眼光高,这山望着那山高,爱与极个别高薪好职位的运气好的同学攀比,心态不稳定,对企业来说不是个好的选择。 6.非正规毕业的求职者,比如成教、自考、网络学院的,虽然他们也往往打着他们读的某个名校的旗号,但现在的HR也对高校的这种乱七八糟的办学熟悉了,往往不会给这些人面试的机会 如此等等

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