知识大全 面试时注意力应放在获取信息上

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篇首语:吃过的馍馍不香,嚼过的甘蔗不甜。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了知识大全 面试时注意力应放在获取信息上相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

随着招聘旺季的到来,毕业生们纷纷走出“象牙塔”,走进各大商务写字楼,等待着面试官的“考问”。可是一见到面试官就紧张得说不出话,怎么办?近日,本报收到一些读者的“求救”信件,如果你在求职路上也存在这些困惑,就一起来看看扬子求职通专家的建议吧。

问题1

面试紧张怎么办?

从小到大,我经历过很多考试,但是直到现在,我对面试依然感到很紧张。每次一看见面试官,我就手心出汗、语无伦次,很难展示自己的才华,也因此失去了很多机会。我该怎么办?

支招:

注意力集中在获取信息上

紧张是一种很常见的心理状态,每个人都会有,只是有的人表现得更加明显而已。面试会紧张,一方面是天性使然(性格属于内敛型),另外一方面,是你把结果看得太重、又不够自信,就是说你过于渴望在面试中得到别人的认可,但同时,你又为自己的不完美而感到自卑。解决这个问题的根本办法是自我调整心态,试试以下办法吧。

1、面试官可能和你一样紧张。也许他是第一次面试别人,或者责任重大——因为他必须为新员工的工作效率负责,所以他必须非常慎重地决定人选。于是你可以想像,在你们坐下来之前他的手心有多湿。

2、面试是一个双向选择的过程。换句话说,你也在面试那家企业。至关重要的一点是,学会从面试中获取信息,包括应征岗位有什么要求、具体做什么工作、将来的发展空间如何,这家企业的未来打算、福利待遇、是否需要经常加班或出差等。当你把注意力集中在获取信息上时,你就会忘记自己的紧张了。

3、有一些克服紧张的小贴士,如:请朋友扮演面试官来提问,自己多演练几次;咀嚼口香糖帮助减压(但一定记得在面试前吐掉);深呼吸,告诉自己“我能行”;问问别人还有什么好办法。

问题2

被裁了是否告诉“新东家”?

今年三四月,我们公司裁掉了差不多一半人,很不幸,我就是其中一个。现在我不得不到处投履历,但每次面试被问到“离开上一家公司的原因”,我总是难以启齿,不知道怎么回答。虽然我早就厌倦了那个没有任何发展前途的工作,也一直想跳槽,但我觉得被裁员说出来很丢人,只会证明自己很失败。我该怎么办呢?

支招:

对经历做正面描述

看起来你把裁员的原因全怪罪在自己身上了。首先要搞清楚,裁员不仅仅是你个人的问题,更大程度上,是金融危机影响了你们公司的经营状况,或者说是你们公司没有找到更好的成本控制方法,或许还有你和上级之间一些不愉快的小摩擦……这些都可能是导致你被“选中”的原因。所以,你不需要为此感到失败。

塞翁失马,焉知非福?失去一份你不喜欢的工作,你应该感到很庆幸,因为从今天开始你自由了,你有时间和机会,去寻找一份自己真正喜欢的工作,它一定比以前的工作有趣得多。

至于怎么回答面试问题,网路上已经有很多技巧了。提醒一点:你可以适当“撒谎”。我不是建议你自称做过许多伟大的工作,或拿着一摞伪造的资格证书去面试。相反,你可以适度的夸大(大多数履历都这么做)。对于离职人员,招聘者最担心的是能力不足、性格有缺陷,所以你必须尽可能对自己这几年的经历做出正面描述,把你的故事“编”得好听一点,以消除他们的顾虑。作者:李晓珍戚庆燕

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