知识大全 让HR哭笑不得的标准答案
Posted hr
篇首语：登山则情满于山，观海则意溢于海。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了知识大全 让HR哭笑不得的标准答案相关的知识，希望对你有一定的参考价值。
让HR哭笑不得的标准答案 以下文字资料是由(本站网www.cha138.com)小编为大家搜集整理后发布的内容，让我们赶快一起来看一下吧！
难道求职面试也有“标准答案”？近日，一家公司的人力资料部负责人遇到一件哭笑不得的事——同一场面试对同一个问题，不同的学生给出的答案几乎一模一样！
刘小姐是一家大型公司的人力资料部经理，近段时间她协助公司总经理一起进行招聘面试。接连几天里她发现一个奇怪的现象：相同的问题，不同的应征者有时竟然会做出相同的回答。比如，总经理问：“你期望的月工资是多少？”有至少8名面试者的回答都相差无几：“钱不是第一位的，我尊重贵公司的薪水标准，我一定会努力，保证对得起贵公司的薪水……”
刘小姐说，刚开始面试时，总经理听到这些回答之后还挺高兴，但后来就皱起了眉头，生气地说：“这些人，到底是从哪里学来的这一套？怎么回答千篇一律？”
据了解，越来越多的大学毕业生怀揣就业“宝典”、应征“秘籍”走上笔试、面试的考场，企图通过事先苦背求职指南、应征“宝典”上的“高招”，一击而中。而提供各种就业指导、应征指南、考试攻略的市场也应运而生。在许多书店，《成功面试指南》、《面试，见招拆招》、《求职宝典》之类的书籍占了书店的满满一栏，这些书细细剖析面试中的关键，还配以标准答案。
刘小姐说：“应征者盲从‘宝典’中的招数，求职时回答问题模式化，反而会掩盖自己的优势和特长，也给企业招聘人才设置了无形的障碍。”
相关参考
资深HR挑选毕业生履历的六大标准 以下文字资料是由(本站网www.cha138.com)小编为大家搜集整理后发布的内容，让我们赶快一起来看一下吧！最近系列高校招聘一场
难道求职面试也有「标准答案」？近日，一家公司的人力资料部负责人遇到一件哭笑不得的事——同一场面试对同一个问题，不同的学生给出的答案几乎一模一样！刘小姐是一家大型公司的人力资料部经理，近段时间她协助公司
建设单位组织竣工验收，（）对不符合民用建筑节能强制性标准的，不得出具（）报告。
建设单位组织竣工验收，（）对不符合民用建筑节能强制性标准的，不得出具（）报告。A、竣工验收合格B、建筑节能合格C、建筑节能达标D、能耗验收合格正确答案：A参考解析：按照合同约定由建设单位采购墙体材料、
建设单位组织竣工验收，（）对不符合民用建筑节能强制性标准的，不得出具（）报告。
建设单位组织竣工验收，（）对不符合民用建筑节能强制性标准的，不得出具（）报告。A、竣工验收合格B、建筑节能合格C、建筑节能达标D、能耗验收合格正确答案：A参考解析：按照合同约定由建设单位采购墙体材料、
让HR郁闷的工作经历 以下文字资料是由(本站网www.cha138.com)小编为大家搜集整理后发布的内容，让我们赶快一起来看一下吧！最近在通过一个招聘网站招聘业务员
「点穴」电面，让HR无可挑剔 以下文字资料是由(本站网www.cha138.com)小编为大家搜集整理后发布的内容，让我们赶快一起来看一下吧！
HR为何让你做自我介绍 以下文字资料是由(本站网www.cha138.com)小编为大家搜集整理后发布的内容，让我们赶快一起来看一下吧！在排队等待了近一两个小时后，毕
独运匠心让你的履历打动HR 以下文字资料是由(本站网www.cha138.com)小编为大家搜集整理后发布的内容，让我们赶快一起来看一下吧！近日，一项调查报告引起了人
完美求职信让HR一见钟情 以下文字资料是由(本站网www.cha138.com)小编为大家搜集整理后发布的内容，让我们赶快一起来看一下吧！写求职信的目的在于获得职位，
面试1分钟自我介绍四项注意让HR深入了解你 以下文字资料是由(本站网www.cha138.com)小编为大家搜集整理后发布的内容，让我们赶快一起来看一下吧！一段短短的