知识大全 面试成功:让面试官更好地了解你
Posted 面试
篇首语:正因为生命有限,时光匆匆,所以才要加倍努力,不然以后拿什么来回忆。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了知识大全 面试成功:让面试官更好地了解你相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
面试发挥出色,可以在一定程度上弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的不足。许多毕业生求职失败,都是输在了面试上。有专家向即将步入面试关口的应届大学生详细讲解了回答考官问题的五大技巧。
技巧一:自我介绍不超2分钟
「请你自我介绍一下」这道题90%以上的用人单位都会问,面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握,考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。所以,面试者在自我介绍的内容要与个人履历相一致,表述方式上尽量采用口语化,注意内容简洁,切中要害,不谈无关、无用的内容,条理要清晰,层次要分明。自我介绍不能超过2分钟,最好把握在1分钟左右。
技巧二:强调温馨和睦的家庭氛围
「谈谈你的家庭情况」此类问题70%的用人单位都会涉及,面试者应简单地介绍家人,一般只需介绍父母,如果亲属和应征的行业有关系的也可介绍。回答时注意强调温馨和睦的家庭氛围,父母对自己教育方面的重视,各位家庭成员的良好状况,以及家庭成员对自己工作的支持和自己对家庭的责任感。
技巧三:用乐群性爱好点缀形象
「谈谈你的业余爱好」是合资企业、民企乐于问这道题,因为企业主要想通过此题了解面试者的性格是否开朗,是否具有团队精神。所以面试者千万不要说自己没有业余爱好,也不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。谈爱好时最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网等一个人做的事,这样可能会令面试官怀疑应征者性格孤僻,最好能有一些如篮球、羽毛球等,在户外和大家一起做的业余爱好来「点缀」自己的形象,突出面视者的乐群性和协作能力。
技巧四:不忘本令考官难忘
「你最崇拜谁?」是近两年用人单位爱考的一道题。面试者回答时,不宜说自己谁都不崇拜,或者说崇拜自己,也最好不要说崇拜一个虚幻的、或者不知名的人,更不能崇拜一个明显具有负面形象的人。面试者所崇拜的人最好与自己所应征的工作能「搭」上关系,说明自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
技巧五:座右铭与应征行业相关
通过提问座右铭用人单位就可以判断面试者是否具有发展前途。面试者不要说那些易引起不好联想的座右铭,也不应说那些太抽像的座右铭,更不宜说太长的座右铭。座右铭最好能反映出自己某种优秀品质,或者和本专业、本行业相关的一句话,比如「只为成功找方法,不为失败找借口」。
相关参考
求职中,大家早已做好了自我介绍的准备,有的失败了,而有的成功了,如何自我介绍才能让面试官选中你呢?在此给你提供了让面试官选中你的自我介绍范文。各位考官好,今天能够站在这里参加面
不论你参加何种类型的面试,以下的建议可以说是百试百灵,马上为你送上成功大补丁:让考官喜欢你。不管面试的类型设计得如何科学,让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起著很大的作用。欣赏我们的人或者与我
不论你参加何种类型的面试,以下的建议可以说是百试百灵,马上为你送上成功大补丁:让考官喜欢你。不管面试的类型设计得如何科学,让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起著很大的作用。欣赏我们的人或者与我
不论你参加何种类型的面试,以下的建议可以说是百试百灵,马上为你送上成功大补丁:让考官喜欢你。不管面试的类型设计得如何科学,让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起著很大的作用。欣赏我们的人或者与我
不论你参加何种类型的面试,以下的建议可以说是百试百灵,马上为你送上成功大补丁:让考官喜欢你。不管面试的类型设计得如何科学,让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起著很大的作用。欣赏我们的人或者与我
不论你参加何种类型的面试,以下的建议可以说是百试百灵,马上为你送上成功大补丁:让考官喜欢你。不管面试的类型设计得如何科学,让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起著很大的作用。欣赏我们的人或者与我
或许你成绩名列年级前三名,或许你的综合评估已为你争取到了留上海名额,但是,你仍然可能像很多应届大学毕业生一样,因为不了解面试技巧,而在不到一个小时的面试中惨遭淘汰。为了让你成功通过面试官的考核,我们邀
或许你成绩名列年级前三名,或许你的综合评估已为你争取到了留沪名额,但是,你仍然可能像很多应届大学毕业生一样,因为不了解面试技巧,而在不到一个小时的面试中惨遭淘汰。为了让你成功通过面试官的考核,我们邀请
问:在找工作的过程中,我们也会遇到一些面试电话,这应该怎么去应对?面对接到面试电话的环节上可以注意以下几方面。接听电话要冷静:想从容面对电话面试,首先要了解电话那头的“对手”,要问清面试官的名字与公司
或许你成绩名列年级前三名,或许你的综合评估已为你争取到了留上海名额,但是,你仍然可能像很多应届大学毕业生一样,因为不了解面试技巧,而在不到一个小时的面试中惨遭淘汰。为了让你成功通过面试官的考核,我们邀