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人力资源与行政后勤的职能有很多项，每项职能可能对应一个或多个执行流程，一揽子的问不明确。具体解释：
一、人力资源传统上大家分为六大模组（有的可能细分到7个或8个模组），每个模组都可能有一个或多个流程，如培训模组，有员工培训的流程，有内训师管理的工作流程。
二、对于行政后勤，不仅职能有多项，而且不同的公司其职责可能大相径庭：有的可能单纯的管管办公用品、保洁、保安什么的，有的可能还包括固定资产管理、车辆管理、会议管理、业务接待等，这么多项职责每一个都有对应的工作流程。
建议：有这么多的流程，你需要结合自己公司岗位的具体职责和需求，通过百度或百度文库去逐项找（譬如会议管理流程、车辆管理流程等等以此类推），这样流程很容易找到和找准。
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