知识大全一家外企面试后，人事谈工资待遇，都谈好了，原来人事说很快给我发offer，没有讯息。

Posted 2022-07-12 讯息

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一家外企面试后，人事谈工资待遇，都谈好了，原来人事说很快给我发offer，没有讯息。

请问你面试的是哪个单位呀？呵呵
给你分析一下吧：
有两种可能：
第一，像你说的，人家可能有真的想法或人选，是在推辞你!
第二，具体我了解，近年来经营压力很大，有些外企都在裁剪人员，如果要增加人员，确实需要层层上报审批，最高领导把这个人头数批下来了，才可以招聘人员，这样的情况确实存在。
所以，你只需要该公司用人部门领导多多沟通，才能了解最真实的情况。让他帮忙催催！
以上请参考！

复试通过，工资待遇都谈好了，没有通知上班？

应该是没戏了,你还是另谋高就的打算吧!如要你第二天就通知你上班了.

不一定，我上次面试的公司半个月了给我打电话说的他们经理忘记看我的简历了，让我继续去面试。
建议你打电话去问问，或是亲自去公司！

面试时工作内容,待遇都谈了.主管部门领导面试的,后来人事也谈了下工资.之后让我回去2天给我讯息.

自己打电话去问。看公司的规模大小。及你聘的岗位。一般主动点还是可以的。

昨天面试完一家公司，大体都谈好了，薪水待遇都说了，总编让我等讯息可是没有讯息算是没希望了么

可能是他们有事，把这事给搁浅了，职场上求职者不应该是完全被动的，你要主动联络一下他们，这样即表示了你的诚意，而且还省时间，一旦石沉大海那就别再浪费时间了。赶快去追寻下一个目标。记住时间和效率真的是金钱！

面试过程很顺利，工资待遇都谈好了。人事是个小伙子，也说过两天打电给我。感觉也很投缘，但是离开时他说

呵呵现在招聘，如果是让你回去等电话基本上都没有戏，如果3天内不给你打电话，你就赶紧另谋高就，一般情况下用人单位不会直接告诉你，你不适合！

面试谈到工资待遇问题,是和HR谈工资,还是人事,还是老板?

HR就是人事，没什么区别。跟人事谈一般是同工种，人事可以掌握到的普通员工薪资。涉及到专业人员，如：人事、业务、采购、资讯等一般由执行总经理谈，而技术员类一般由部门主管对其专业技术水平进行验证而谈。以上希望有帮助。

有没有面试都过了，工资都谈好了但还没有发offer的

这样的可以说有很多，小公司大多数不会这样，因为小企业招人的时候，代表他们确实没有人了
一般出会现在大公司，比如找了比你更合适的人，或者HR忘记给你发了，这都是有可能的

人事专员工资待遇

一般般，和做行政的待遇基本相当，也就2000多点的样子，发展途径也就是坐上人事部主管，得熬！

都谈好待遇了，为什么没讯息了？

有没有拿到正式的书面OFFER，电子邮件也行。否则都不算数的，特别是口头的。
不过鉴于你应聘的是大公司，一般手续繁琐办事拖拉，再耐心等等吧。
祝你成功！

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