从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

Posted 2023-01-09 单位

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A、对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

B、对本单位的安全生产工作提出建议

C、在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施

D、没有及时听从指挥号令

E、无故撤离作业现场

正确答案：AB

从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A．对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业B．对本单位的安全生产工作提出

从业人员有权()，生产经营单位不得降低其工资.福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A．责令停止生产B．对本单位的安全生产工作提出建议C．存在的安全隐患擅自处理D．不服从总承包单位安全管理E．对本单位

从业人员有权对本单位安全生产工作存在的问题提出（）。A．批评B．检举C．控告D．违章指挥【参考答案】A、B、C［拓展知识］从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动

《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的()。A．危险因素B．风险C．防范措施D．特点E．事故应急措施【正确答案】ACE

生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（）。A．安全技术措施B．安全投入资金情况C．事故应急措施【参考答案】C［拓展知识］下列属于常用包扎伤口的材料物品的是（）。