在国内，企业不能安排下列哪些职工从事第三级体力劳动强度的劳动？
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在国内，企业不能安排下列哪些职工从事第三级体力劳动强度的劳动？。
A．女性未成年工
B．50岁以上的女职工
C．经期、孕期、哺乳期的女职工
【参考答案】C
［拓展知识］
安全投入资金具体由谁来保证，依据该单位的性质而定。一般来说，股份制企业、合资企业等安全生产投入资金由谁来保证？
A．总经理
B．厂长
C．董事会
［参考答案］C
相关参考
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电力安全生产知识竞赛题：下列关于女职工保护的表述中，符合《劳动法》规定的是（）。A、禁止用人单位安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动B、禁止用人单位安排女职工从事高处、低温、冷水作业C、禁
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下列关于女职工保护的表述中，符合《中华人民共和国劳动法》规定的是（）。
电力安全生产知识竞赛题：下列关于女职工保护的表述中，符合《中华人民共和国劳动法》规定的是（）。A、禁止用人单位安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动B、禁止用人单位安排女职工从事高处、低温、
下列关于女职工保护的表述中，符合《中华人民共和国劳动法》规定的是（）。
电力安全生产知识竞赛题：下列关于女职工保护的表述中，符合《中华人民共和国劳动法》规定的是（）。A、禁止用人单位安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动B、禁止用人单位安排女职工从事高处、低温、
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，下列关于女职工特殊保护的说法，正确的是（）。
电力安全生产知识竞赛题：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，下列关于女职工特殊保护的说法，正确的是（）。A、禁止安排女职工从事矿山井下，国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动B、不得安
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，下列关于女职工特殊保护的说法，正确的是（）。
电力安全生产知识竞赛题：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，下列关于女职工特殊保护的说法，正确的是（）。A、禁止安排女职工从事矿山井下，国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动B、不得安
依据《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是（）。
电力安全生产知识竞赛题：依据《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是（）。A、第一级体力劳动强度的劳动B、夜班劳动C、电工D、驾驶机动车正确答案：B
依据《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是（）。
电力安全生产知识竞赛题：依据《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是（）。A、第一级体力劳动强度的劳动B、夜班劳动C、电工D、驾驶机动车正确答案：B