从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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从业人员有权（ ），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A．对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业
B．对本单位的安全生产工作提出建议
C．在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施
D．没有及时听从指挥号令
【参考答案】A、B
［拓展知识］
工会有权（ ）。
A．对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见
B．对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，要求纠正
C．发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复
D．发现危及从业人员生命安全的情况时，向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理
［参考答案］A、B、C、D
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从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A、对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业B、对本单位的安全生产工作提出
从业人员有权( )，生产经营单位不得降低其工资.福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
从业人员有权()，生产经营单位不得降低其工资.福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A．责令停止生产B．对本单位的安全生产工作提出建议C．存在的安全隐患擅自处理D．不服从总承包单位安全管理E．对本单位
从业人员有权( )，生产经营单位不得降低其工资.福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
从业人员有权()，生产经营单位不得降低其工资.福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A．责令停止生产B．对本单位的安全生产工作提出建议C．存在的安全隐患擅自处理D．不服从总承包单位安全管理E．对本单位
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