以下哪些情况可认定为工伤？
Posted 安全卫生
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以下哪些情况可认定为工伤？。
A．工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
B．因工外出期间工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
C．在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的
D．醉酒后在工作岗位导致伤亡的
【参考答案】A、B、C
［拓展知识］
劳动安全卫生专项集体合同应当包括以下哪些内容？
A．劳动安全卫生责任制和安全操作规程
B．劳动安全条件和安全技术措施
C．劳保用品发放标准和职业病危害防护
D．劳动安全卫生培训和经费
［参考答案］A、B、C
相关参考
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工伤保险的工伤认定1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和
依据《工伤保险条例》，下列用人单位职工伤亡的情形中，可以认定为工伤的有（）。
依据《工伤保险条例》，下列用人单位职工伤亡的情形中，可以认定为工伤的有（）。A．在工作时间和工作岗位因本人违章作业而造成伤害的B．工作岗位突发心脏病三天后死亡的C．在工作时间之外参加本单位事故应急救援
依据《工伤保险条例》，下列用人单位职工伤亡的情形中，可以认定为工伤的有（）。
依据《工伤保险条例》，下列用人单位职工伤亡的情形中，可以认定为工伤的有（）。A．在工作时间和工作岗位因本人违章作业而造成伤害的B．工作岗位突发心脏病三天后死亡的C．在工作时间之外参加本单位事故应急救援
依据《工伤保险条例》下列用人单位职工伤亡的情形中可以认定为工伤的有（）。
依据《工伤保险条例》下列用人单位职工伤亡的情形中可以认定为工伤的有（）。A．在工作时间和工作岗位因本人违章作业而造成伤害的B．工作岗位突发心脏病三天后死亡的C．在工作时间之外参加本单位事故应急救援受到
依据《工伤保险条例》下列用人单位职工伤亡的情形中可以认定为工伤的有（）。
依据《工伤保险条例》下列用人单位职工伤亡的情形中可以认定为工伤的有（）。A．在工作时间和工作岗位因本人违章作业而造成伤害的B．工作岗位突发心脏病三天后死亡的C．在工作时间之外参加本单位事故应急救援受到
依据《工伤保险条例》下列用人单位职工伤亡的情形中可以认定为工伤的有（）。
依据《工伤保险条例》下列用人单位职工伤亡的情形中可以认定为工伤的有（）。A．在工作时间和工作岗位因本人违章作业而造成伤害的B．在工作岗位突发心脏病三天后死亡的C．在工作时间之外参加本单位事故应急救援受
依据《工伤保险条例》下列用人单位职工伤亡的情形中可以认定为工伤的有（）。
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