劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。
Posted 劳动者
篇首语：树怕烂根，人怕无志。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。相关的知识，希望对你有一定的参考价值。
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（ ）承担。
A．用人单位
B．劳动者
C．用人单位与劳动者
【参考答案】A
［拓展知识］
工人操作机械时，要求穿着紧身适合的工作服，以防（ ）。
A．被机器弄污
B．着凉
C．被机器转动部分缠绕
［参考答案］C
相关参考
劳动者被诊断患有职业病但用人单位没有依法参加工伤保险的其医疗和生活保障由（）承担。
劳动者被诊断患有职业病但用人单位没有依法参加工伤保险的其医疗和生活保障由（）承担。A．用人单位B．劳动者C．用人单位与劳动者【参考答案】A［拓展知识］扑灭精密仪器火灾时一般用的灭火器为（）。A．二氧化
劳动者被诊断患有职业病但用人单位没有依法参加工伤保险的其医疗和生活保障由（）承担。
劳动者被诊断患有职业病但用人单位没有依法参加工伤保险的其医疗和生活保障由（）承担。A．用人单位B．劳动者C．用人单位与劳动者【参考答案】A［拓展知识］扑灭精密仪器火灾时一般用的灭火器为（）。A．二氧化
发现煤气中毒人员采取（）急救方法是正确的。A．在现场马上给伤员做人工呼吸B．迅速打开门窗通风并将病人送到新鲜空气环境C．在现场拨打电话求救【参考答案】B［拓展知识］劳动者被诊断患有职业病但用人单位没有
发现煤气中毒人员采取（）急救方法是正确的。A．在现场马上给伤员做人工呼吸B．迅速打开门窗通风并将病人送到新鲜空气环境C．在现场拨打电话求救【参考答案】B［拓展知识］劳动者被诊断患有职业病但用人单位没有
《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者__依法参加社会保险，缴纳社会保险费
《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者_____依法参加社会保险，缴纳社会保险费。A、必须B、应当C、可以D、能够答案：A解析：《劳动法》第72条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实
知识大全 用人单位没有签订劳动合同还在实习期出了工伤世故,用人单位负什么样的责任
用人单位没有签订劳动合同还在实习期出了工伤世故,用人单位负什么样的责任用人单位不签劳动合同用工出了工伤事故，伤者与用人单位存在事实上的劳动关系，经工伤认定，用人单位应按相关法律规定给予工伤赔偿。农民工
《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。A．福利待遇B．劳动安全C．教育和培训【参考答案】B［
《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。A．福利待遇B．劳动安全C．教育和培训【参考答案】B［
《安全生产法》规定生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当载明有关保障从业人员（）、防止职业危害的事项以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
《安全生产法》规定生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当载明有关保障从业人员（）、防止职业危害的事项以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。A．福利待遇B．劳动安全C．教育和培训【参考答案】B［拓展知
《安全生产法》规定生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当载明有关保障从业人员（）、防止职业危害的事项以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
《安全生产法》规定生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当载明有关保障从业人员（）、防止职业危害的事项以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。A．福利待遇B．劳动安全C．教育和培训【参考答案】B［拓展知