工作中若需变更工作班人员和扩大工作任务时应怎么办？
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工作班成员变更，须经工作负责人同意，以便于考虑是否需要对工作安全、人员安排进行调整。变更工作负责人必须经过该工作票签发人，由他对新的工作负责人是否称职进行权衡，在工作票相应栏目负责签名，两工作负责人应做好必要的交接。而要扩大工作任务时，因为工作票是工作的书面依据，现有安全措施是否有保证、新增任务对运行是否有影响，必须取得现场工作许可人的认同，在工作票上添入增加的项目。这样做也有利于值班人员就该项目的验收做好准备
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安全措施是工作票中的核心内容，也是工作安全的根本设施。对应于一张工作票，安全措施为工作内容服务，是通过三级组织管理审查而完备地设置的。对工作票严格把关，实质上就是对工作人员的安全环境和实施安全措施
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具体规定为： 1.需要变更工作班中的成员时，须经工作负责人同意。 2.需要变更工作负责人时，应由工作票签发人将变动情况记录在工作票上。
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检修工作结束以前，若需将设备试加工作电压，应满足以下条件： （1）全体工作人员撤离工作地点； （2）将该系统的所有工作票收回，折除临时遮栏、接地线和标示牌，恢复常设遮栏； （3）应在工作负责
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为什么要对新录取、变更工作岗位从业人员上岗进行职业健康检查和评价？
对新录用、变更工作岗位从业人员，进行上岗前职业健康检查的目的，主要是了解从业人员的健康情况，特别是发现有不得从事接尘工作的人员，为煤矿企业合理安置从业人员的工作岗位提供依据。同时，也可作为矿尘危害
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专责监护人： 1）明确被监护人员和监护范围； 2）工作前对被监护人员交待安全措施，告知危险点和安全注意事项； 3）监督被监护人员遵守本规程和现场安全措施，及时纠正不安全行为。 工作班成员：
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