为什么要对准备调离接尘工作的从业人员进行健康检查和评价?

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  对准备调离接尘工作的从业人员进行健康检查和评价的目的,主要是分析接尘工作从业人员与矿尘危害因素的关系,找出其所在接尘岗位工作环境和条件存在的矿尘危害因素,以及对接尘从业人员身体健康的影响规律。同时,检查从业人员是否患有尘肺病,以明确法律责任,提出进行离岗后医学观察的内容和时限的依据,为安置从业人员和保护接尘从业人员的健康权益积累原始资料。

相关参考

为什么要对新录取、变更工作岗位从业人员上岗进行职业健康检查和评价?

  对新录用、变更工作岗位从业人员,进行上岗前职业健康检查的目的,主要是了解从业人员的健康情况,特别是发现有不得从事接尘工作的人员,为煤矿企业合理安置从业人员的工作岗位提供依据。同时,也可作为矿尘危害

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职业健康检查分哪几个时期进行?

  职业健康检查可分为从事接尘岗位的以下三个时期进行:  (1)新录用、变更工作岗位从业人员上岗前。  (2)在岗位的从业人员。  (3)准备调离该工种的从业人员。

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为什么要对接尘在岗的从业人员进行职业健康检查和评价?

  对接尘在岗的从业人员定期进行职业健康检查和评价的目的,主要是动态观察接尘从业人员的健康变化状况,了解从业人员健康变化与矿尘危害因素的关系,及时发现疑似尘肺病患者(O),判断接尘从业人员是否适合继续

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煤矿企业对职业健康检查出的尘肺病患者应采取什么措施?

  职业健康检查出尘肺病患者,煤矿企业必须按照国家规定采取以下措施:  (1)及时给以治疗、疗养。  (2)调离接尘作业岗位。  (3)做好健康监护及肺病报告工作。

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应急演练可以检验应急预案的有效性,锻炼队伍,检查应急资源准备情况,理顺工作关系,完善应急机制,提高从业人员应对突发事件的自我生存保护能力和救助他人的能力。应急演练实施主要包括( )环节

应急演练可以检验应急预案的有效性,锻炼队伍,检查应急资源准备情况,理顺工作关系,完善应急机制,提高从业人员应对突发事件的自我生存保护能力和救助他人的能力。应急演练实施主要包括()环节。A.演练前策划和

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