瓦斯检查工数量如何配备?

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篇首语:有时候总感觉别人忽略了自己,想想可能是自己太闲了。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了瓦斯检查工数量如何配备?相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

  瓦斯检查工必须按《煤矿安全规程》和实际工作需要配齐。

  瓦斯检查工的数量应充分考虑到井下瓦斯检查的实际需要。对《煤矿安全规程》要求配备专职瓦斯检查工的地点必须配齐专职瓦斯检查工,并保证煤矿井下其他作业地点和容易积聚瓦斯的地点,定人、定时进行瓦斯巡回检查的需要。在人员编制上,即要考虑到每班工作的需要,还要考虑到休假、培训及其他需要。确保煤矿有足够数量的瓦斯检查工。防止空班漏检。

相关参考

有哪些情形时认定为“瓦斯超限作业”?

  根据归家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全检察局指定的《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》,有下列情形之一的,都认定为“瓦斯超限作业”:  (1)瓦斯检查工配备数量不足的。  (2)不按规定检

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当发现煤与瓦斯突出预兆时,瓦斯检查工应采取哪些措施?

  开采突出煤层或石门揭穿突出煤层时,每个采掘工作面必须设置专职瓦斯检查工,随时检查瓦斯浓度,掌握突出预兆。当发现煤与瓦斯突出预兆时,瓦斯检查工有权停止采掘工作面作业,并协助班组长立即组织人员按避灾路

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瓦斯检查工为什么要实行交接班?

  瓦斯检查工在井下指定地点实行交接班是煤矿“一通三防”管理的一项重要内容。其目的主要是以下两点:  (1)防治瓦斯检查工由于迟到、早退、缺席而出现有的区域、路线瓦斯价差空岗状态。  (2)便于交接两

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瓦斯检查工交接班的主要内容是什么?

  瓦斯检查工交接班的主要内容有以下几个方面:  (1)分工范围内的通风、瓦斯和生产情况有无异常。通风、瓦斯出现异常应如何处理,还有哪些问题需要进一步处理和应采取的措施。  (2)分工范围内的“一道三

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在“瓦斯管理”安全质量标准化考核时,对矿井瓦斯管理机构和人员应如何进行检查评分?

  在“瓦斯管理”安全质量标准化考核时,应对矿井通风瓦斯管理机构和人员的配备情况进行有关资料的检查。  该小项总得分为10分。发现无专门瓦斯管理机构的不得分,人员配备不符合有关规定的,扣5分。

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