瓦斯检查工为什么要实行交接班?

Posted 瓦斯

篇首语:我允许别人比我强,但我不允许我没有别人努力。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了瓦斯检查工为什么要实行交接班?相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

  瓦斯检查工在井下指定地点实行交接班是煤矿“一通三防”管理的一项重要内容。其目的主要是以下两点:

  (1)防治瓦斯检查工由于迟到、早退、缺席而出现有的区域、路线瓦斯价差空岗状态。

  (2)便于交接两班做到底数清楚、责任分明,避免出现由于情况不清而影响安全的理解。

相关参考

瓦斯检查工交接班的主要内容是什么?

  瓦斯检查工交接班的主要内容有以下几个方面:  (1)分工范围内的通风、瓦斯和生产情况有无异常。通风、瓦斯出现异常应如何处理,还有哪些问题需要进一步处理和应采取的措施。  (2)分工范围内的“一道三

瓦斯检查工交接班的主要内容是什么?

  瓦斯检查工交接班的主要内容有以下几个方面:  (1)分工范围内的通风、瓦斯和生产情况有无异常。通风、瓦斯出现异常应如何处理,还有哪些问题需要进一步处理和应采取的措施。  (2)分工范围内的“一道三

在“瓦斯管理”安全质量标准化考核时,对瓦斯检查情况应如何检查评分?

  在“瓦斯管理”安全质量标准化考核时,应对瓦斯检查次数、地点、交接班及计划等情况进行井下任意选点抽查和有关记录的检查。  该小项总得分为20分。发现1处不符合标准的扣10分。

在“瓦斯管理”安全质量标准化考核时,对瓦斯检查情况应如何检查评分?

  在“瓦斯管理”安全质量标准化考核时,应对瓦斯检查次数、地点、交接班及计划等情况进行井下任意选点抽查和有关记录的检查。  该小项总得分为20分。发现1处不符合标准的扣10分。

为什么排放瓦斯要实行分级管理?

  由于各种原因,不同条件下的巷道在停风后积存的瓦斯浓度也不尽相同,如果采取一个统一的管理方法,则显得较繁琐,没必要,甚至延误瓦斯排放时机,使瓦斯含量小迅速变成瓦斯含量大的状况,排放瓦斯更加困难,还会

为什么排放瓦斯要实行分级管理?

  由于各种原因,不同条件下的巷道在停风后积存的瓦斯浓度也不尽相同,如果采取一个统一的管理方法,则显得较繁琐,没必要,甚至延误瓦斯排放时机,使瓦斯含量小迅速变成瓦斯含量大的状况,排放瓦斯更加困难,还会

知识大全 我在厂里上班快一个月了,还没签合同,现在想辞快工要怎么做可以拿到工资呢

你好!我在厂里上班快一个月了,还没签合同,现在想辞快工要怎么做可以拿到工资呢?按正常来看,是三个月的试用期,发了工资走人哈,就是看有没有压金,要为人处事的话,还是要提前一个星期说一下。我在厂里一个月没

电气照明装置施工工程交接验收时的检查项目有哪些?

1.并列安装的相同型号的灯具、开关、插座及照明配电箱(板),其中心轴线、垂直偏差、距地面高度。  2.暗装开关、插座的面板,盒(箱)周边的间隙,交流、直流及不同电压等级电源插座的安装。  3.大型灯具

电气照明装置施工工程交接验收时的检查项目有哪些?

1.并列安装的相同型号的灯具、开关、插座及照明配电箱(板),其中心轴线、垂直偏差、距地面高度。  2.暗装开关、插座的面板,盒(箱)周边的间隙,交流、直流及不同电压等级电源插座的安装。  3.大型灯具

什么叫瓦斯检查“三对口”?

  瓦斯检查“三对口”指的是,瓦斯检查工随身携带的瓦斯检查记录本、设在检查地点的瓦斯检查记录牌板和当班汇报本(设在地面通风区队)三者所填写的检查内容、检查结果必须齐全、一致。