知识大全 2016年毕业的大学生已经签过劳动合同后又解除劳动关系还算是应届毕业生吗

Posted 2022-07-12 档案

篇首语：不要为成功而努力，要为作一个有价值的人而努力。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了知识大全 2016年毕业的大学生已经签过劳动合同后又解除劳动关系还算是应届毕业生吗相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

2016年毕业的大学生已经签过劳动合同后又解除劳动关系还算是应届毕业生吗？是个小公司，档案仍在人才市场

中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。
如有帮助在，请采纳，谢谢。

签了劳动合同但是没交五险一金档案在人才市场算应届毕业生吗？

应届生是指当年毕业或者毕业1年的人，和有没有签劳动合同无关

2012年毕业，签过劳动合同，档案在学校未派遣，后面再考公务员还算应届生吗？

国家规定，毕业两年内，未签订任何劳动合同且档案等相关档案还在所毕业学校未被派遣的往届毕业生可以应届毕业生身份报考。你已签订就有合同了，虽然你没有去工作，但是签了就不行了。

已毕业当年应届毕业生，签订劳动合同后考上公务员，档案还可以派遣至

已毕业当年应届毕业生，签订劳动合同后考上公务员，档案还可以调档至公务员单位的，由公务员单位出具调档函从你的档案单位调过去，任何人不得阻止

五险一金，档案在人社局，还算是应届毕业生了吗

你只要是当年毕业的，都是应届毕业生啊，比如你是2017年6月毕业了。你会有一个应届生报到证的，有一些单位会要这个的。明年18年，你就不算了。老油条了！

我将于2016年6月毕业学校要求提供劳动合同但是如果我签署了劳动合同我还是应届毕业生吗虽然

目前，大学生毕业，办理离校手续时，学校要求提供劳动合同的，那么在毕业当年签订劳动合同，不影响应届毕业生身份。

2012年毕业，现在刚在一个公司上班，没有签任何劳动协议，档案在家里人才交流中心，算是应届毕业生吗？

根据历年公考招考简章，凡是毕业后无工作单位，档案放到人才交流中心的，两年内参加公考都算是应届毕业生！你的情况可以报考！希望对你有帮助!

政法干警考试应届毕业生怎么限定？报名的时候已经签劳动合同了还算应届吗？

您好，中公教育为您服务。
(一)招录物件
1.面向退役士兵
面向退役士兵的职位，限18周岁以上、25周岁以下(1987年8月27日(含)至1995年8月27日(含)期间出生)，符合报考条件的中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括公安现役部队)退役士兵报考(大专以上学历退役士兵，可放宽至27周岁)。
2.面向普通高校2013年应届毕业生
面向普通高等院校2013年应届毕业生的职位，报考者应为2013年当年毕业并于7月31日前取得学历(学位)证书。
其中，公安系统限18周岁以上、28周岁以下(1984年8月27日(含)至1995年8月27日(含)期间出生)人员报考;
法院系统、检察院系统非人民警察职位，限18周岁以上、33周岁以下(1979年8月27日(含)至1995年8月27日(含)期间出生)人员报考。
3.面向“四个计划” 2013年当年服务期满考核合格人员
面向“四个计划” 2013年当年服务期满考核合格人员职位，限纳入我省选聘高校毕业生到村任职工作、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务辽西北计划，以及我省选派或辽宁生源的大学生志愿服务西部计划(以上简称“四个计划”)2013年当年服务期满且考核合格的人员报考。
其中，公安系统限18周岁以上、28周岁以下(1984年8月27日(含)至1995年8月27日(含)期间出生)人员报考;
法院系统、检察院系统非人民警察职位，限18周岁以上、33周岁以下(1979年8月27日(含)至1995年8月27日(含)期间出生)人员报考。
4.面向普通高校毕业生服义务兵期满退出现役人员
面向全日制普通高校毕业生参军退伍人员的招考职位，普通高校毕业生在服役前或服役期间获得普通高校学历(学位)证书可以报考。公安系统限18周岁以上、28周岁以下(1984年8月27日(含)至1995年8月27日(含)期间出生)人员报考。
(二)招录基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，已退役士兵限辽宁籍户口;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的品行;
4.具备正常履行职责的身体条件;
5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力;
6.报考公安系统人民警察职位的，须符合人民警察招录条件;
7.符合教育部规定的报考相应学历学位教育考试的基本条件;
8.具有录用主管机关规定的报考职位所需其他资格条件。
(三)报考各学历层次试点班须具备的学历条件
1.已退役士兵报考公安系统专科试点班的，须高中及以上学历毕业或具有同等学力;
2.普通高校毕业生报考公安系统专科及以上学历起点本科试点班的，须具有普通高等院校专科及以上学历;
3.普通高校毕业生报考法院系统、检察院系统及公安系统第二学士学位试点班的，须具有普通高等院校本科学历及学士学位;
4.普通高校毕业生报考法院系统、检察院系统法律硕士专业学位研究生的，须具有普通高等院校法学专业本科及以上学历，并获相应学位。
具体专业要求详见招考(招生)职位表。
(四)下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在2007-2013年各级公务员招考中被认定有考试作弊行为且不得报考公务员的人员;
3.现役军人、在读的普通高校大学生;
4.具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员;
5.报考与录用后构成回避关系的招录职位的。
此外，在2013年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)中被确定为体检、考察人选的不得报考。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

应届毕业生网上签完约就算是有合法的劳动关系了吧？

签约只是用来报到证改派单位用报到证办理用工你签约后单位会给你签劳动合同只有签署完劳动合同才能是有合法的劳动关系和签约不是一回事你工资也是合同范围内的签了协议就马上签合同里面就有工资包括是否有试用期试用期的工资合同法规定不能低于80% 试用期签一年合同一个月 2年2个月以此类推如果签一年合同3个月试用期就为不合法

2012年毕业，刚在一个公司上班，没有签任何劳动协议，档案在家里人才交流中心，算是应届毕业生吗？谢谢

一般要问公司什么时候签劳动合同，如果公司不签，你试用期过了，或者干满六个月，就存在事实劳动合同关系了，公司也抵赖不掉的，你储存工资条证明就可以了。
档案的话，有的公司可收档案，有的私人公司就不会收的。你档案存在人才交流中心，每年付费储存就可以了。
马上就2013了，你现在应该还算应届毕业生吧。工作达到一定年限，积累一定工作经验，才更具竞争力的。