知识大全我在公司工作三年但一直单休辞职能得到什么赔偿

Posted 2022-07-11 知

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我在公司工作三年但一直单休辞职能得到什么赔偿

关于加班费问题，要看单位每月是否给你支付或有什么协议或制度包含单休加班费规定，否则，可到当地劳动部门举报，能够得到200%的加班工资赔偿的.

在公司工作8年,前三年公司没给上保险,我要辞职能得到多少补偿

自行辞职是没有经济补偿金的，只有因单位原因单方面解除劳动合同，导致劳动者失业，这种才有经济补偿金。

在公司工作9年了，只有后3年有合同，合同已到期，我想辞职能得到赔偿吗？

若要是自己想辞职的就没有赔偿,要是公司不想再和你签合同了或不想让你做了,这样才会有赔偿的,

我在公司工作11年了，单位没给我上三险我辞职了有什么赔偿吗？

可以要求补交保险
如果没签合同还可以要求给双倍工资支付最多11个月

我在公司工作了8年了，辞职后有没有赔偿？谢谢！

用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，可以获得经济补偿，但劳动者主动自愿辞职，那么没有什么赔偿。
资料来源：《劳动合同法》
1、关于经济补偿的范围规定：
第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2、经济补偿涉及的具体条款：
第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十条有下列情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十一条　有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的。
第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

工伤一年了我想换工作不想在公司做了请问辞职能得到哪些赔偿

九级伤残赔偿为9个月的本人工资，本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定（根据本人年龄、工资确定）。

我在公司工作十四年被辞退可获什么赔偿

1.如果公司有开具辞退通知书给你，可以主张2N赔偿，即工作14年可以拿到28个月工资赔偿；
2.如果协商辞退，每工作一年补偿一个月工资，即可获得14个月工资。

我在公司工作3年多,从06年11月份至今,我现在要辞职,能得到什么赔偿?请帮忙解答一下!

国家法律规定，只要是本人主动的提出辞职，单位不支付任何形式的补偿。
除非是单位辞退你且你没有出现大的违法违纪行为，或是因为单位重组、破产、所有权变更等情况造成的协议离职，类似这样的情况单位才可能支付补偿金。
补偿金一般根据工作年限和个人月度平均工资水平来支付。

员工在公司工作七年，被辞退，能得到什么赔

最普遍的介绍：合同问题

特点是什么：辞退

举例说明应用场景：劳动合同法

其它含义：无辜辞退，工龄工资赔偿。

举例说明应用场景：赔偿7个月工资，两次续签劳动合同赔偿，14个月工资。

我在公司做了六年，我现在提出辞职能否获得赔偿！

如果是因为你个人原因提出辞职，无法获得补偿。

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