知识大全新劳动法丧假规定直系亲属（父母，配偶，子女）才有三天假期，直系亲属应该有很多，就不能享受丧假啦。

Posted 2022-07-11 丧假

篇首语：知之者不如好之者，好之者不如乐之者。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了知识大全新劳动法丧假规定直系亲属（父母，配偶，子女）才有三天假期，直系亲属应该有很多，就不能享受丧假啦。相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

新劳动法丧假规定直系亲属（父母，配偶，子女）才有三天假期，直系亲属应该有很多，就不能享受丧假啦。。

员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
其他旁系亲属的丧假法律并无明确规定，完全取决于单位规章制度的规定。而非国有企业职工的亲属丧假法律也没有规定，所以也完全取决于单位规章制度的规定。

直系亲属丧假几天

一般是三天。

劳动法丧假规定2014岳父岳母算不算直系亲属

1、按法律规定可以享受丧假的直系亲属不包括岳父母的。
2、法律依据是〈国家劳动总局财政部[80]劳总薪字29号、[80]财企字41号〉《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

丧假非直系亲属(岳父母)几天?

现在岳父母和父母享受相同的待遇！

劳动法规定丧假几天外祖父算不算直系亲属

首先，劳动法无丧假强制性规定，因此具体几天按企业制度规定执行，实践中只要不低于一天即合法。
目前机关事业单位执行丧假，所谓直系亲属只包括父母、配偶和子女，大多数企业制定制度时基本会参照这一规定，也有把配偶父母和长期共同生活的亲属算作直系亲属的。
总而言之，按企业制度规定执行。

配偶父母去世有几天丧假，属于直系亲属关系吗

配偶父母去世没有丧假，不属于直系亲属关系。

劳动法规定直系亲属如（父母)丧家多少天？

3天，工作日，
不含法定假和周末。

员工直系亲属死亡，正常应该有多少天的丧假

一般是一个星期
主要就是看公司的规定
有可能是3－5天
也有可能更长一点

现在2014年的直系亲属丧假规定是多少天

国家没有统一的关于婚、丧假的规定，只有在原劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假等问题的通知》中，规定国营企业应根据实际情况给予员工1-3天的婚丧假和必要的路程假；
各地方也没有关于婚丧假的具体规定，尽管《广东省企业职工假期待遇死亡抚卹待遇暂行规定》规定了婚丧假，但该规定已经于2004年废止。
尽管如此，在实践中不少企业参照《关于国营企业职工请婚丧假和路程假等问题的通知》的规定，给予员工一定的婚、丧假和必要路程假。

劳动法规定直系亲属大病假期多久

病假是准对本人而言的，亲属生病你不享受病假的，如有需要你可以申请事假

知识大全 新劳动法丧假规定直系亲属（父母，配偶，子女）才有三天假期，直系亲属应该有很多，就不能享受丧假啦。