知识大全在商场上班想辞职老板不让走，就算走了，还要压一个月工资，三个月后再发给我，我该怎么办

Posted 2022-07-04 工资

篇首语：这个世界有两个我，一个假装快乐，一个真心难过。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了知识大全在商场上班想辞职老板不让走，就算走了，还要压一个月工资，三个月后再发给我，我该怎么办相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

在商场上班想辞职老板不让走，就算走了，还要压一个月工资，三个月后再发给我，我该怎么办？

如果打算要走，压半年也要走的，通过这些低级手段来留人的单位，不是什么好单位，下次找工作的时候注意点。

申请辞职老板让走了结果除了最后一个月工资还压着两个月3000元的工资不给我我该怎么办

您可以持相关证明劳动关系存在、老板不发工资的证据材料，如工作证、工资发放证明等，到当地劳动监察大队投诉，或者到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果您与老板只是雇佣关系，可以到当地法院提起诉讼。

辞职60天后工厂不让走。走了我三个月工资不给

这可不好办，因没签合同。
可以谈一谈，看是否可以谈通。
如果实在不想在这干了，3个月的工资就不要了，当作学费吧！

我在漳浦打工老板欠我四个月工资撤人时不让走我该怎么办啊

打当地劳动局的电话，会有人告诉你怎么处理的，如果对方劳动局不理这个事情，就投诉他们，很简单

想辞职，给老板提前一个月打报告了，一个月后，老板说我没有跟他说，不让我走，不然没工资，我该怎么办

只要你依法用快递形式递交辞职信，没有辞不了的工作：
劳动合同法
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
---------------
建议：无劳动合同的，工作6个月之内的【有合同约定的试用期时间已过的，三天改为三十天；无合同6个月以上的也改为三十天】，你应该提前三天利用【快递形式】递交辞职信（一式两份，一份自己保存），保存单位签收的快递回执单为证，
--------------
辞职信封面写明白这是辞职信，信里写清楚是公司违法还是自己原因，要求公司发函（要有公章）指定人员在约定的最后工作日前与你办理好工作交接；工作交接单据应当一式两份都有公章，否则视为不需要工作交接；
----------------
交接完毕后单位应当在当天的工作时间内【写清楚：单位拒不交接的应该在辞职信约定的最后工作日的工作时间内结清你的工资和补偿金[【单位违法要赔偿金（即补偿金的两倍）】出具离职证明书（公章必不可少）】，
--------------
（没签劳动合同的，从第二个月开始每天都是双倍工资啊——持续11个月的！），
---------------
还要写清楚：拿到离职证明书第二天开始的15天内要帮你补交社保（公司注册地不在你工作地点只要赔偿不要补交）、住房公积金封停手续【这个是要求单位30天内】，否则你保持追究单位法律责任的权利……
----------------------
根据：最低工资规定、工资支付暂行规定、劳动合同法、劳动合同法实施条例、劳动法、劳动法解释1、2、3、社会保险法、社会保险法实施若干规定、住房公积金管理条例等法律；
仅供参考，请找当地律师

过年了我也已经和老板商量辞职了。可是老板工资不给我结清还要压我一个月工资我该怎么办

工资很多的话就和老板商量下再做几天让他放你走叫他在别的工作人面前做保证，这样他到期了也不好赖掉。

没签劳动合同压一个月工资向老板交辞职申请书他拒解而且压我们一个月工资扣我们学徒费我该怎么办急着走呢

如果你们没有和用人单位签订劳动合同，你们可以随时辞职走人。
如果老板以此扣押你们的工资，还收取学徒费，此行为都是违法的，你们可以立即向当地劳动部门投诉。

本人以15天前辞职但公司说现在没钱要过一个月后来拿一个月的工资（他们拖欠我三个月工资）我该怎么办？

你可以找你当地的劳动局仲裁，公司有拖欠工资现象员工可以随时离职，你的做法完全合法，你要准备公司拖欠你工资的一些书面证明或者找同事为你作证。

我提前一个月辞职，我压了两月工资，老板要再等一个月才给我。我现在回老家没钱，该怎么办？

要，先要工资再辞职啊！

辞职两个月后公司不让走怎么办辞职是用嘴巴说的，我走了到发工资的那天他们不发工资给我我该怎么办？

补一个辞职报告挂号信到单位，自己留底，，否则对方给开除就麻烦了

知识大全 在商场上班想辞职老板不让走 ，就算走了，还要压一个月工资，三个月后再发给我，我该怎么办

在商场上班想辞职老板不让走 ，就算走了，还要压一个月工资，三个月后再发给我，我该怎么办？